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小橡皮折射出主人翁精神

2015年12月14日 来源:烟草在线 作者:
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  烟草在线评论  天津卷烟厂卷包车间恒大(烟魁1903)小盒、条盒材料手工作业时,会残留些胶渍、污点,用抹布擦拭效果不好,还会造成很大的浪费。有名员工从家里带来孩子学习用的橡皮,尝试擦拭后发现效果很好。于是,很多员工也效仿自带橡皮来厂工作。以后,车间为员工统一配置了橡皮,既保证了产品质量,又减少了浪费。一点小事可见大精神,小橡皮折射出主人翁精神。

  主人翁精神是什么?主人翁精神就是一种做事认真踏实、工作一丝不苟、待人热情诚肯的精神,就是一种公而忘私、无私奉献的精神。主人翁精神,其实就是一种责任——肩上担负的那份责任、手中握着的那份责任、心中掂着的那份责任——一种沉甸甸的,不能随便拿起来,也不能随便就放下去的那种责任。

  职工与企业,两者是“一荣俱荣,一损俱损”的关系。主人翁意识淡薄或缺失,不仅影响工作成效,更会成为阻碍发展的绊脚石。殊不知,我们的事业是共同的,也是大家的,发展离不开广大员工的共同努力,反过来也会影响每一个人的切身利益。主人翁意识对于提升烟草企业的竞争力是非常重要的。只有像天津卷烟厂卷包车间那样员工有了主人翁意识,才能在企业内部形成强大的凝聚力和良好的组织氛围,这样企业才能获得可持续发展,在市场上具有持久的竞争力。

  烟草企业要想做大、做强,势必要有一个具备强大凝聚力的团队。每一位员工都是这个强大团队中不可或缺的一员,是每一个岗位上的主人翁。立足自己的岗位,做主人事、尽主人责,通过自我努力,将自身价值体现出来、将潜在能力激发出来,以实现企业价值利益的最大化,同时个人利益也能得以实现,最终实现企业与个人的双赢。

  树立主人翁精神,并不是把自己当成企业的主人这么简单,而是以一种与企业命运相系、荣辱与共的责任感,恪尽职守,爱岗敬业,用每个人的努力共同凝聚成推动企业质变的强大合力。我们应该扪心自问,能做些什么?又能改变些什么?不积跬步,无以致千里。正是这些看似平常、实质上意义非凡的“做些什么”、“改变些什么”,推动着烟草行业经济持续稳定发展。 

  小橡皮折射出主人翁精神,像天津卷烟厂卷包车间这样的事例在烟草行业不胜枚举。一个人有了主人翁精神,就能把自己的岗位当做事业来经营,就会充满无穷的力量和斗志,在责任感和自信心的强大催发下,圆满完成自己肩负的任务,甚至完成“不可能完成的事”。时代在变,对主人翁精神的呼唤却是永恒的。

 


 

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