烟草在线评论　　7月11日，江西东乡县局开了个“辣味”十足的专题民主生活会，员工们踊跃发言，从语重心长到脸红心跳，从动真碰硬到刮骨疗毒，对局领导及职能部门提出批评意见共有38条。杨宜红局长、罗斌副局长等领导庄重承诺：对于查摆出来的问题，将以高度的政治责任感，坚持立说立行，即知即改。

　　当前，烟草行业第二批群众路线教育实践活动单位正陆续召开专题民主生活会，开得是否有质量、有效果，“辣味”轻重可谓是重要标准。江西东乡县局召开的这个专题民主生活会，其有利于触及灵魂的“辣味”，不仅是员工们所欣闻乐见的，也是党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高之必要历练。

　　但是，仍有一些党员干部抹不开面子、放不下顾虑，在批评与自我批评时，往往“辣味”不够：批评领导怕被穿小鞋就放“礼炮”，成了“肯定成绩的变相表扬”；批评同事怕伤和气就放“哑炮”，成了“你好我好大家好”；批评自己怕丢面子就放“空炮”，成了“避重就轻的泛泛而谈”。结果，民主生活会走走过场，背离初衷。

　　“辣味”十足才不会“变味”。“辣味”的实质，是要触及思想灵魂，既深刻剖析检查自己，又开诚布公互相批评。以整风精神开展批评与自我批评，要求党员干部既要主动拿自己“开刀”，敢于揭短亮丑，又要带头向别人“开炮”，勇于对班子成员直言不讳地提出批评，营造敢批评、真批评的“辣味”良好氛围，让民主生活会开得“辣味”十足。

　　开展批评与自我批评，是揭伤疤、戳痛处，没有一点吃“辣”的勇气是办不到的。坚持客观公正，开门见山，直截了当，不遮不掩。无论是对领导还是对同事、下级，都应乐于推心置腹地交流看法，敢于当面锣对面鼓地提意见。只要“真刀真枪、见筋见骨”，就会“无私无畏”，多些面红耳赤的“辣味”，才能开窍通络、排毒祛病。

　　解决“四风”问题是一项长期复杂的艰巨任务，民主生活会不是一次“闯关”，更不是一出戏，而是触动思想、触及灵魂的自我革新、自我提高。党员干部要把开好专题民主生活会作为新开端、新起点，持之以恒转作风、正作风。唯有如此，民主生活会“辣度”才能持续下去。而唯有保持这分“辣度”，才能打消一些人的疑虑。