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莫拿“下不为例”做“挡箭牌”

2013年07月08日 来源:烟草在线评论 作者:
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  烟草在线评论  福建烟草商业系统首轮巡视工作开展后及时总结经验,主管领导要求有关职能部门针对发现的问题,坚决督促被巡视单位整改到位,尤其要督促“新官理旧账”,不搞“下不为例”。

  在巡视中发现的问题,能否整改到位?很重要的就是要靠纪律的执行力。发现有问题,本应严格按纪律秉公处理整改到位。然而,有的领导感觉“面子”上说不过去,也有一些领导是害怕自己因此而丢了选票,奉行“好人主义”,但又不得不给群众一个说法,于是,屡屡宣布“下不为例”。

  这样的“下不为例”,许多人都心知肚明,那就是“大事化小,小事化了”。正是因为这样一次次的“下不为例”,才使得有令不行、有禁不止的现象频频发生。为了所谓的人情和面子,就拿“下不为例”做“挡箭牌”,对违规者“从轻发落”。这种“下不为例”,看似是一种爱护,实则是一种纵容。

  “靡不有初,鲜克有终。”如果在第一次面对违规事件时就能保持警醒,坚持不“下不为例”,那么,以后就能不徇私情,积聚起坚持原则的正能量。反之,就有可能重蹈“破窗效应”的覆辙,突破为官做人的底线,失去律人服众的底气。

  福建烟草商业系统针对巡视中发现的问题,坚决督促做到整改到位,不搞“下不为例”的做法值得称道。要杜绝“下不为例”,还需要做到公平公正,一碗水端平。不怕贫、不怕富,就怕不公平。只要事事公平,不分亲疏远近,不分职务高低,不分贡献大小,在党纪政纪面前人人平等,党纪之外无特权,政纪之外无特例,群众就不会有意见。

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