局长带队下联系点走访调研,前提是全面落实联系点制度。按照“抓两头、带中间”的要求,从基础较好、相对落后、存在困难较多的卷烟经营户中,选择确定一批不同类型、不同层次的联系点,有针对性地加强培育。特别要选择一个相对落后、存在困难较多的联系点,找到一些慢船快行的策略。
领导干部下基层抓点,既要肯定成绩又要指出不足和薄弱环节,既要看工作更要看实际效果和群众评价,既要抓点又要促面。千方百计为卷烟经营户排忧解难。督促联系点认真贯彻烟草主管部门的各项部署,指导联系点围绕中心工作开展活动,创出经营特色,总结提炼出先进经验。
抓好抓实联系点,贵在责任二字。领导干部做到责无旁贷,联系点就会责有攸归。要带头做示范,发挥自身优势,整合利用资源,为联系点提供指导帮助;要带头转作风,常到联系点走一走、看一看、听一听,把脉卷烟经营户的真情实感。
人下去不难,难的是心也下去。要多交几个卷烟经营户朋友。作风建设,目的就在于密切与人民群众的联系,为民办实事,让人民满意。现在,发展的机遇好,民生的矛盾多,工作的任务重,百姓的期望高。要心系民情,就不能高高在上。局长下联系点了,干部队伍的作风建设,就有了良好的示范,也有了良好的开局。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题