烟草在线专稿　　近日，为贯彻落实行业安全生产电视电话会议和江西省系统综治安全工作视频会议精神，江西省内各单位正在学习传达，研究部署。笔者结合工作实际，就做好2016年综治安全工作谈几点认识。

　　一、综治安全工作现状

　　一是好的方面。具体表现在综治安全责任制得到进一步落实，矛盾纠纷排查调处和安全隐患排查整改能力得到进一步提高，安全基础管理水平和能力得到进一步加强，综治安全干部队伍素质得到进一步提升。

　　二是不足的方面。有的单位消防基础设施维保不到位，专项安全评估的实效性不强，安全生产标准化创建成果的巩固和运用效果不佳，农村网点的综治安全基础薄弱等。

　　二、做好2016年综治安全工作的措施

　　一要开好一次会议。要积极组织筹划好全市系统综治安全工作会议，明确2016年综治安全工作的具体目标、工作任务、内容要求和计划安排，为2016年的综治安全工作抓住重点、抓住关键、抓出成效做好动员、打好基础。

　　二要做好两项排查。要认真做好矛盾纠纷排查调处，立足当前形势和工作实际，进一步完善应急预案处置机制，着力抓好，涉及干部职工重要利益的纠纷排查和调处工作，妥善处理干部职工关心的热点难点问题以及历史遗留问题。认真做好安全隐患排查整改，定期开展人防、物防、技防的隐患排查，会同安防、消防专业技术人员及时做好隐患整改工作，确保安防、消防系统功能完好有效。

　　三要抓好三类重点。抓好消防设备系统管理，突出抓好卷烟仓库、高层办公用房、信息机房、发电机房和配电房的报警、灭火系统的运行监测和维保管理，确保该类重点部位安全平稳。抓好租赁物业的管理，突出抓好出租宾馆、酒店、办公用房等物业的防火监管，督促租赁方和使用者强化安全责任意识和防火能力的提升，防止火灾事故发生。抓好外来人口管理，由于房产买卖租赁关系，各单位原有的职工小区常住人员分别大致分为职工住户、非公司职工住户、外来租房人员以及租赁住房开设公司的工作人员四类人员，各单位要强化本位意识，创新工作方法，摸清人员底细，利用经济、行政、法律等手段切实加强对此类人员的管理，推进当前人员结构混杂、综治隐患较多问题的解决。

　　四要提升四种能力。提升学习能力，组织开展各类综治安全业务培训和专题培训，进一步提高综治干部、安全管理人员的理论素养和业务知识，提升综治安全工作队伍的综合素质。提升运用能力，突出抓好安全生产标准化岗位达标知识的学习与运用能力，切实将岗位达标创建成果运用到各岗位工作实践中，进一步提升岗位达标创建工作的实效。提升查找能力，着力提高矛盾纠纷分析查找和安全隐患识别能力，准确抓住问题的症结，防止开错药方贻误病情、小事拖大、大事拖难。提升处置能力，综合运用经济等各种手段、借助专业人员等力量、协同综治等部门单位妥善解决群众关心的热点难点和涉及广大群众利益的问题以及影响单位和谐稳定发展的重大问题，实现预防为主、解决为本、综合治理的最佳效果。