烟草在线专稿　　新时期、新任务对纪检监察工作提出的新的要求，怎样结合单位实际与时俱进的开展好基层县级局纪检监察工作是摆在我们面前的急需解决的重要课题。笔者认为，开展党风廉政建设和反腐倡廉工作要紧紧围绕企业生产经营中心，履责尽责，充分发挥“教育、监督、惩处、保护”各项职能，研究工作新思路，开创工作新局面。

　　一、加强领导。

　　党风廉政建设和反腐败工作是一项系统工程，必须加强党的领导，健全完善反腐败领导体制和工作机制，协调领导核心作用。基层县级局党支部要切实担负主体责任，主要领导要认真履行第一责任人职责，班子成员要对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。要实行严格的责任追究。

　　二、要创新工作机制。

　　目前，对县级局纪检监察部门没有明确的人员配备规定，工作中存着人员少，无专职的问题，难于调动工作的主动性，工作成效不是很好。而新时期对纪检工作提出了新的三转要求，纪检工作人员对纪检工作的开展出现了不知如何开展的困扰，对工作的正常开展有一定的影响。因此，首先在队伍建设上要进一步健全，要积极推进纪检机构设置工作，配齐配强纪检监察干部队伍，切实履行监督职责。其次，要加大对纪检监察干部队伍的教育培训力度，提高纪检监察干部的综合素质、业务水平和工作能力，适应新的工作要求，促进纪检监察工作的顺利开展。

　　三、要加强党风廉政宣传教育。

　　培育和践行社会主义核心价值观，以加强宗旨、理想信念、党风党纪、廉洁自律教育为重点，深入开展廉政文化建设，引导党员干部做到公私分明、克己奉公、严格自律。分层分类开展党员干部勤廉教育，制定相应教育套餐，增强教育实效。建立新任干部任前廉政知识考试制度，强化新任干部勤廉意识。要加强对专兼职纪检监察人员的党性教育和廉政教育，使纪检监察人员能坚定正确的政治方向，充分认识自己所肩负的神圣职责，自觉坚持围绕中心、服务大局的宗旨，认真履行职责。

　　四、要明确职能定位。

　　要正确定位县级局纪检监察职能，才能全面履行职责。县级局纪检工作职能要聚焦主业促“三转”，规范监督检查的工作内容、工作流程，增强发现问题、推动整改的能力，切实把工作聚焦到党风廉政建设建设和反腐败工作上，职能的发挥要在以下几个方面予以体现。一是维护党章和其他党内法规，监督检查党员干部贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况；二是监督党员干部贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况；三是做好廉政文化宣传教育，增强干部员工反腐倡廉意识与抵御能力；四是加强再监督检查。认真贯彻上级重大决策部署，加强对职能部门履职情况的监督检查，确保各项决策部署落实到位。五是受理党员违犯党纪行为的检举和党员的控告、申诉，初步核实干部员工违犯党纪的问题，参与调查违犯党纪的案件；六是承办市局党组交给的其他任务。

　　五、要完善监督制度。

　　纪检监察工作要以制度建设为抓手，建立健全反腐倡廉法规制度体系。认真贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013～2017年工作规划》和省市配套制度，制定符合县级局实际情况的实施细则和制度，落实“预防腐败提升工程”，针对重点领域、关键岗位，健全廉政风险防控机制和操作流程，抓好责任分解和检查考核，把具体任务落实到相关职能部门，做到目标、时限、责任三明确。通过制度规范约束，强化内外监督等工作措施，使广大员工筑牢防腐拒变的思想防线，增强反腐败和抵制不正之风的免疫力。同时，对存在的违法违纪现象要坚决严肃查处。县级局纪检监察部门要围绕专卖案件办理、烟叶收购及补贴兑现、卷烟紧俏烟销售、规范经营、烟叶基础设施资金兑现等环节群众反映强烈的问题进行再监督，加强对职能部门履职情况的再监督检查，确保各项决策部署落实到位，以正确、鲜明的执纪导向，弘扬正能量，营造好氛围。

　　六、要改进作风抓长效。

　　要深入开展机关作风建设主题活动，着力解决“四风”问题。认真落实领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度。要严肃处理上班时间做与工作无关的事等行为。要严厉整治损害群众利益的不正之风，坚决反对特权思想和作风，坚决纠正基层党员干部“四风”方面的突出问题。要认真贯彻落实党政机关厉行节约反对浪费条例，健全严格的财务预算、核准和审计制度，着力控制“三公”经费支出和楼堂馆所建设，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、违规消费。认真执行关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定。要扭住落实中央八项规定不放，严格落实作风建设违规行为处理办法，对违反规定踩“红线”、闯“雷区”的行为，实行“零容忍”，发现一起，查处一起。

　　七、正确处理教育查处与爱护员工的关系。

　　纪检监察工作的性质决定要对违法违纪员工进行教育和查处，部分员工对纪检监察工作认识不到位，认为是有意与自己过不去。员工应当树立正确的思想，认识到纪检监察部门的教育处理是对干部的关心爱护。纪检监察干部要切实履行职责，大胆管理、严格要求，对员工思想上出现的偏差及时进行纠正，确保干部不出问题。