2005年7月,时任毕节复烤厂选叶车间副主任的罗琴(右一),与中国烟草总公司职工进修学院首席培训师甄焕菊(右二)一起在津巴布韦考察学习。
2005年12月,时任毕节复烤厂选叶车间副主任的罗琴,在中国烟草总公司职工进修学院进行烟叶基准标样制作
2015年9月27日,中秋节。罗琴永远地走了。
这一天,来得那么突然,她的家人、朋友、同事,甚至连她自己都没有做好准备。没有来得及留下哪怕一句话,她就离开了。
这一天,又在大家意料之中。自2003年开始,从慢性肾炎到尿毒症,十多年的疾病折磨,已经耗尽了罗琴全身的力气。
每当人们回忆起那个奋斗在工作岗位上的瘦小身影时,都后悔为什么没有更加坚决地催她回家休息。
罗琴走了,走完了她41年的生命。41年里,她灿若骄阳,照亮了自己的人生,感染了身边的每一个人。
罗琴用生命留下了一串动人的琴声,那一个个或轻快或沉重的音符,诉说着她学习工作时的求索和欢乐,传递着她对家人的愧疚和爱意。
“琴”学
“对于罗总,大家都很敬佩。敬佩她的为人,敬佩她的知识。”在贵州省毕节市烟草专卖局(公司)烟叶营销中心,谈起罗琴,一位员工这样讲。
罗琴是烟叶分级专家,渊博的烟叶知识来自于她的刻苦努力。
1990年,年仅16岁的罗琴进入毕节复烤厂从事烟叶质量检验工作。当时厂里每年都要举办烤烟技术培训班,就烤烟种植、烟叶分级、验收规则等开展系统培训,并进行严格的上岗考试,考试成绩和经济效益挂钩,考试不及格的就要待岗学习,直到考试及格才能上岗。
第一次考试,罗琴只考了58分。好强的她从此像变了一个人。
为了取得好成绩,罗琴无论是走路还是乘车,手里都拿着烤烟书籍在看、在记。理论学习的同时,机灵的罗琴还找来仿制样品烟琢磨,把标签蒙上,自我测验。遇到实在不懂的问题,罗琴就买零食去“贿赂”师傅们,调皮地向师傅们“索要”分级要领和经验。
功夫不负有心人。第二次上岗考试成绩公布,罗琴取得了82分的好成绩。
在有些人眼里,年轻活泼的罗琴,所有的成绩都来得那么轻轻松松。只有身边的朋友清楚,一切都是她孜孜不倦、勤学苦练结下的硕果。
黎琴与罗琴在同一个院子里长大,两人是无话不谈的闺蜜。黎琴清晰地记得,为了扎扎实实地学习烟叶分级技能,罗琴常年奔波在各个烟区、烤房群,学烤烟种植,学分级扎把。
1999年,罗琴到七星关区阴底烟站蹲点,指导科学示范地种植。当时那里偏僻落后,连电视转播信号都没有。白天她下地指导烟农示范种植,晚上就在灯下学习、查资料、写课题实验记录。
在阴底烟站4个月的时间里,是一本本烟草科技书籍陪伴罗琴度过了一个又一个漫漫长夜。
“当时我们几个好朋友,只有罗琴考进了复烤厂的质检部。后来我要从安保科转岗到质检部,就向她借书看,她给了我一本最早发行的国标版分级书籍。她看了起码有十年,书都被翻得很蓬松了,但很干净。她说那本书的每个标点符号她都几乎烂熟于心了。”黎琴说。
2003年11月,首届全国烟草行业烟叶分级技能竞赛在海南举行,罗琴取得了第一名的好成绩。但是,过程并不那么顺利。
第一场实物考试结束后,罗琴考得不够理想。原因在于她很少接触北方烟叶实物,乍一入手感觉比较生疏。
那天晚上,罗琴坐在海边,面朝大海,认真思索自己的不足。回想着书中对各地烟叶的描述,面前一望无际的大海在她眼中仿佛变成了一片烟田,不同地区、不同等级烟叶的形象在她脑海中逐渐清晰起来,再结合考试中的实物,罗琴刹那间悟透了。
竞赛给罗琴带来了荣誉,也让她清晰地认识到自己的不足,这使她始终保持一颗谦虚的心。
甄焕菊是中国烟草总公司职工进修学院首席培训师,主要从事烟叶分级培训教学与研究。她比罗琴年长10岁,两人情同姐妹。拥有对烟叶分级共同爱好的她们在工作中有很多交集。
“罗琴非常谦虚好学,尽管是大家公认的烟叶分级专家,仍然利用一切机会学习,参加学术活动时常向其他专家请教,一有时间就参加培训班给自己充电。在参加全国烟叶等级质量检查时也会不断收集整理各地烟叶特征信息,进一步提高对全国各地烟叶的认识。”甄焕菊说。
罗琴有个习惯,走到一个烟区,就将当地的烟叶带回毕节,一来自己研究,二来也让自己的同事认识各地的烟叶,提高知识水平。
深厚的知识积淀为罗琴带来诸多荣誉:2003年11月获首届全国烟叶分级技能竞赛第一名;2003年11月获国家劳动和社会保障部授予的“全国技术能手”称号;2003年11月获国家烟草专卖局授予的“全国烟草行业技术能手”称号;2004年8月获贵州省总工会授予的“贵州省职工创新能手”称号;2004年11月获中国财贸轻纺烟草总工会授予的“全国烟草行业职工创新能手”称号;2011年获贵州省“‘十一五’科技创新优秀技术能手奖”……
“琴”奋
罗琴的母亲李菊芳曾是贵州省样品烟评定小组的成员。
也许是耳濡目染的缘故,罗琴从小就喜欢学大人的样子,翻来覆去摆弄家里各式各样的烟叶。
工作后,烟叶就成了她生命的重心。
2002年,挂杆复烤企业关闭,毕节每年100多万担烤烟的收购和复烤加工任务都集中到毕节复烤厂。为了提高烟叶的等级合格率,满足市场的需求,复烤厂决定新组建选叶车间,任命28岁的罗琴做车间负责人。
当厂党委宣布决定时,罗琴又喜又忧:喜的是有了一个可以展示才能的平台;忧的是缺乏管理经验,一下子要管理近800名选叶人员,完成100多万担烟叶挑选加工,而且烟叶等级合格率要达到80%,难度可想而知。
新组建车间,一切从零开始。罗琴和其他负责人认识到,面对艰巨的任务,只有健全制度,规范管理,才能实现目标。他们召开车间职工座谈会,修改考核制度,把各项工作职责具体落实到人,每天对各班组的工作情况进行考核打分,根据考核结果进行奖惩。
她在车间大力开展技术培训,提高选叶队伍的基本素质,毫无保留地把自己多年练就的技能与积累的经验一一传授给大家。仅2003年一年,车间就举办了6期选叶岗位技能培训,反复进行烟叶分部位、定颜色、定等级的培训,培训学员达1509人次。
2003年,选叶车间的选叶四班荣获贵州省总工会授予的“五一劳动先进班组”荣誉称号,选叶车间在组建的当年就被评为厂“先进集体”。
天有不测风云。在车间工作刚刚有起色的时候,2003年,罗琴被检查出患上了慢性肾炎。
“以前她的身体不错,家里人都叫她‘琴胖子’,但工作以后变瘦了,尤其是从鸭池烟站任职回来后,就经常感冒,那时落下了病根。”熟悉她的烟叶营销中心人力资源部副主任李笛说。
病魔并没有吓退罗琴。拖着病躯,罗琴坚持在全国烟叶分级培训班的讲台上开展理论和分级技能授课;自2005年起连续被聘任为全国农业标准化委员会分标委委员、全国烟叶质量检验委员会委员、全国烟叶分级职业技能鉴定专家组成员和全国烟叶分级职业技能鉴定专家委员会委员;每年参加全国烤烟基准标样的审定;参与全国烟叶分级初级工、中级工、高级工教材的编写。
罗琴从没有因为自己是病人就放松要求,反而觉得治疗花了不少时间,能工作时她都会付出十二分的精力。
每次仓库检查,罗琴都要将全部烟叶仓库走一遍,每个仓库的每层楼她都要爬上去看一看。“我经常爬山,检查一遍下来都觉得吃不消。”烟叶营销中心烟叶质量监督部员工王刚说。
收购期间,每个周一的调度会,罗琴都会准时参加。会议经常从中午开到晚上七八点,罗琴从没有提前离开过。
看着因为病痛而日渐消瘦的罗琴,领导、同事、朋友都劝她回家休息,不要太劳累,去大医院看一下。她基本上是嘴上答应着,忙起来就忘,有时候都准备去了,却因为工作临时又取消了。
2006年,罗琴就任烟叶营销中心质量总监。但是,很多事罗琴仍旧亲力亲为。她不是不放心属下,而是不喜欢只发号施令。
2014年9月的一天,金沙县烟草专卖局(分公司)有一批罚没烟叶急需鉴定。“接到电话时已经是晚上9点多了,无论怎么劝,罗总都要亲自去,当天晚上我们连夜赶路,夜里12点多到了金沙县。”烟叶质量监督部员工张贵英回忆道。
第二天早上6点多,她们起床赶往烟站,罗琴亲自到仓库清点、抽样、甩把,一直干到晚上,半夜两人又赶回了毕节。
今年8月28日,是烟叶营销中心开仓收购的日子。在此之前的半年多里,罗琴一直在上海治疗。8月21日,赶在开仓前,罗琴回来了。那段时间,毕节持续阴雨,气温降低,罗琴又感冒了。开仓当天,天空飘着冷雨,罗琴穿着厚厚的衣服,准时到单位上班。
当时,罗琴全身浮肿,脚肿得跟馒头一样。她婉言谢绝同事们让她回家休息的提议,一直坚持在工作岗位上。
如此拼搏的原因,从罗琴一份题为《在平凡岗位上实现自我价值》的“两个至上”演讲材料中,可以略知一二。罗琴在材料中写道:“获得是荣誉,也是动力,更是一份责任,沉甸 甸的责任。我只有不断地努力工作,才对得起这份荣誉,才对得起那些在我成才的道路上帮助过我的老同志、老师傅们!”
“琴”师
在烟叶营销中心质检部验级员谢世远眼中,罗琴在技术传承上
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