烟草在线专稿

　　编者按：杨顺林同志，男，中共党员，1984年参加工作，现任曲靖市烟草公司马龙分公司马鸣烟叶站密郎收购点点长，工作以来的31年间，杨顺林同志在平凡的基层岗位上，认真学习、关心群众、努力工作、团结同事，用自己的实际行动践行一个共产党员的“忠诚、干净、担当”；通过自身努力赢得群众的尊重，领导的认可，彰显着自己的不平凡。

　　一、“螺丝钉”点长——杨顺林同志便是平凡的一颗螺丝钉

　　1米7左右的个头，微胖的身材，乌黑的头发，一双炯炯有神的眼睛，走路的时候一缺一拐，这就是马鸣乡密郎收购点点长杨顺林同志给人的第一印象。在写这篇文章之前，试图搜寻他的一些优秀事迹，可是四处打听，都是一些平凡而不起眼的小事，哪我不得不说关于平凡的意义。一滴水可以折射太阳的光辉，一朵花可以点缀春天的美丽，一颗螺丝钉可以带动机器的运转，尽管世间繁华万千，但你依然可以发现：平凡也美丽。平凡的一颗螺丝钉也很美丽，在忙忙人海中，杨顺林便是平凡的一颗螺丝钉。

　　杨顺林同志患有多年严重的腿病，2011年他的左腿确诊是患骨骨头坏死，连走路都困难，2012年10月他做了骨骨头更换手术，至今走路还是一缺一拐。尽管如此，他作为一名共产党员，没有因为病痛放下工作，在2013年烤烟移栽工作中，他拖着身患病痛的腿，深入烤烟移栽一线，帮助烟农解决实际困难，在缺水缺劳力移栽地块，烈日炎炎下到处可见他灰尘朴朴的身影。烟叶收购工作中，他担任密郎烟点的点长，又肩负着仓库保管员的工作，一个人抓好全点的烟叶生产收购工作，并按质按量完成烤烟收购任务，这就是他，一个从事30年余烟草事业的烟草人，他努力钻研业务和科学文化知识，工作踏实，出色地完成各项工作任务。这正是学习“改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约思想作风” 专题教育中，将其与“大成”文化宣贯、具体岗位、提高服务水平等各项工作相结合，深刻领会精神实质并把烟草人的温暖送到田间地头，认真践行“大成”文化，全力打造“七彩”服务品牌，让烟农高高兴兴种烟，以自身工作的一个个“小成”去攀登“大成”境界的一个个高峰。

　　在基层工作这些年，杨顺林同志经常挂在嘴边的一句话就是“服务好烟农是我工作的天职”，他是这样说的，也是这样做的。有一天，一位烟农急匆匆地跑到烟点“求救”，原来是他种的烟不知道得了什么病，幼嫩的叶片不长了，失绿、扭曲、萎蔫了，有的烟株顶芽开始坏死了。烟地也浇水了，农药也喷了，可就是不见效。他知道烟点点长办法多，就跑到烟点来搬“救兵”。他听烟农细说烟苗的病情后，立刻跟这位烟农来到烟地，经过仔细的“望闻问切”，他断定这就是“黑茎病”，烟叶缺硼肥的症状。于是赶紧跑回烟站，把库存的硼砂拿出来，按照使用方法，喷了几次叶面硼肥之后，遏制了“病情”进一步恶化，挽回了烟农的一些损失。这位烟农后来道出了原委，原来是他“偷工减料”没有按烟点配方施肥，将发放的硼砂肥料偷偷拿一部分施到自己的菜地里面了，多亏了杨点长啊，差点“因小失大”，酿成“大祸”。这是他多年工作积累的经验，也是他用心钻研业务技能，他现在的烟叶生产经验十分丰富，看到一棵不正常的烟，他就知道是什么病症，用什么农药防治，怎样管理烟苗，如何施肥等等，烤烟科技员及烟农只要按他的方法去做准没问题。

　　在烟叶烘烤时节，为了让烟农烤出好的烟叶，他经常进村入户指导烟农。2015年7月份，有一位新烟农，由于没有烘烤经验，种出的烟不敢烤，总担心烟叶烤不好就“前功尽弃”，杨点长知道后就主动给烟农讲解烘烤知识，可他还是不放心，就亲自给烟农烘烤烟叶，不顾蚊虫叮咬，在那位烟农家的烤烟棚里一睡就是一个星期，手把手地教，等金灿灿的烟叶出炉了，新烟农也学会了，他才带着一双又红又肿的“熊猫眼”继续转战其它地方，说到敬业奉献杨顺林同志当之无愧。

　　在烟叶收购期工作中，杨顺林同志以烟叶质量为核心，有效提升烟叶收购管理水平，确保了烤烟收购工作稳步推进， 2015年烤烟专业化散叶收购工作，他积极采取有效措施：一是强化政策落实。严格执行收购管理办法、收购计划、烟叶等级标准、烟叶价格和扶持补贴等政策，坚持按合同组织收购，规范散叶收购流程，提高散叶收购管理水平。二是强化等级纯度。严把收购等级质量标准，做到一个尺度执行到底；引导烟农提高纯度意识，自觉主动把握等级纯度，鼓励烟农在烤后下杆时去青去杂，按部位采收、烤烤、保管和交售，杜绝存在混部位、混青、混杂等现象，确保等级纯度。三是强化责任管理。按照收购纪律要求把各项指标分配到人，明确细化具体职责，保证分级技术落实到位，责任到人。四是强化人员管理。对专业化分级人员和助收人员进行相关政策、法规、技术、安全、纪律的岗前培训，提高业务技能，提升服务水平，树立质量意识，为烟叶收购工作提供队伍保障。五是强化约时收购。科学安排收购进度，坚持服从质量的原则，统筹安排好收购时间表，做好每天收购数量的测算，确保在规定时间完成收购任务。

　　密郎村委会2015年设置6个专业化集中分级点，分级人员80人，分级点全面覆盖到每个村组，有效提高了专业化分级散叶收购质量，从源头杜绝掺杂现象；提升烟叶等级结构，增加烟农收益，通过专业化分级等级纯度明显提高；提高分级效率，实现减工降本，有效杜绝了人情烟、关系烟，做到公平公正，最终实现“政府、厂家、企业、烟农”四满意。

　　二、“乐善好施”点长——杨顺林同志有一颗善心，帮助别人的同时也快乐了自己

　　杨顺林同志兢兢业业坚守工作岗位，作为一个基层点长，他救助贫困烟农，捐助大密郎村村民史德伟、王长寿地膜；他得知村里有几户残疾家庭，生产生活有困难，他组织人到田间地里帮其干农活；在1991年密郎村委会普达建小学时，那时候他还是一个收入微薄的辅导员，可他还是拿出了自己的大部分积蓄，支持小学的建造，他总说孩子是祖国的未来，自己少花点，也要让孩子们有一个好的学习环境。

　　2015年4月15日密郎村委会“三委”班子召开了一个特别的会议，在评选“马龙好人”的会上大伙像事先商量过似的，都推荐了一个人，那就是在密郎烟点工作了多年的点长杨顺林，作为马鸣乡年龄最大的点长，从他的身上有着助人为乐的善举，孝老爱亲的柔情和诚实守信的品格，这是多年来一起工作中能够看得到的优秀作风，也是值得我们年青人学习的榜样。

　　这样评价杨顺林绝对不是胡说八道，而是他工作和生活中的一言一行证明了这些。2014年小密郎村有两户群众房屋着火，房子被烧毁，密郎村委会组织捐款资助受灾群众，他听说这事二话没说拿出600元钱，钱捐了他还告诉我们别把他的名子写在榜上了，这就是典型的做好事不留名。在密郎工作的这些年他也很关心家乡的教育事业，很多次自己拿钱资助小学学校。也许有人会说他收入高，捐点钱、物等不算什么，便其实不然，了解情况的人都知道他的妻子是农村人，两个儿子学习都很好，都还上了大学，现在靠他一个人的工资养活全家人4口人，可见他家经济条件并不宽裕，只能说明他有一颗善心，帮助别人的同时也快乐了自己。

　　他这人心胸非常宽阔，这些年基本上没看见他有过愁眉不展的时候，一个人无论工作上或生活上部会有些不如意的地方，但他总能够坦然面对，他总是跟我们说要快乐的工作，不知道的还以为他在开玩笑，但他确实是这样做的。凭着他丰富的本职工作经验各项工作他都好像有先见之明一样，跟他工作的科技员们说：每个季节的各项工作都是杨点长安排我们做得差不多了，上面才通知开会安排，所以这样提前谋划、做好准备，开展工作时就不会手忙脚乱了，看上去确实感觉工作很轻松。

　　三、“诚实守信”点长——杨顺林同志不愧是一位平凡而尽职尽责的优秀共产党员。

　　诚实、守信是他迎得人们信赖的基础。2015年烤烟移栽时，有一天上级领导下乡来查看烤烟膜下小苗移栽情况，问他到现在栽掉多少亩烟了，这个时候许多地方都上报500亩以上，而杨点长就实话实说200余亩，领导没有不满意，反而说“你说这个到是实实际际的”。

　　同事和朋友之间他总是大大咧咧的，其实他是一个很讲礼节的人，在村里对长辈他客客气气的，老母亲住在村里，工作之余他会经常回家看望，对老人家是毕恭毕敬。他有一个幸福的家庭，在他的影响之下妻贤子孝，两个儿子都很优秀，现在都有了稳定的工作，而他们夫妻俩就没听说过他们吵过嘴，村里的乡亲们都觉得他们堪称模范夫妻，他也经常说“活到我们这把年纪，两个人之间相互的一个眼神就能够明白对方的意思了”，真诚、善良、理解的眼神。

　　这些年，他在烟叶生产收购工作中，始终坚持洁身自好，廉洁奉公的原则，始终把规范工作放到首位，从不违章办事。在烟叶收购中，做到了不偏新向友、收受钱物、吃回扣、捞好处，不损害国家、企业、烟农利益;不勒卡、刁难烟农，坚持“五项纪律”、“七条要求”、“七公开”、“十不准”、“八不收”，真正体现了一名共产党员的风采。每年的收购是他为难的工作，他是在这个地方土生土长的人，每天来交烟的不是亲朋好友就是熟人，谁都想多卖点钱，想想都觉得难，记得有一次他二弟来交售烟叶，有一小部分烟叶是不合格的，二弟说这么一小点烟帮我称进去算了，可他硬是不让称，平时他的几个弟弟都很尊重他，可那天他二弟生气啦，说“那些年我在家干农活供你上学，现在连这点小事都不行”，杨点长说：“我既要对得起自己的工作，又要对得起这里的父老乡亲，如果一味的没有原则的照顾你们，你让别人怎么看”。就这样他一年一年的挺过来，他用自己的原则和平时的沟通交流打消了亲朋好友想占便宜的想法，并赢得了密郎村民的好口碑。收购期间如出现有无理取闹的人，他总是率先出来制止，有烟农不满意喊他看烟的等级，他立刻去看，该定什么级就定什么级。同时他又是出了名地关心弱