烟草在线专稿　　在辽宁凌源营销部，每天都会看到一个忙碌的身影。他高高的身材，走起路来风风火火，忙起来就像上足了弦的发条，干起工作不知疲倦、井然有序。他就是中转站综合业务员李洪涛。在凌源只要一提起李洪涛大家都为他的工作竖起大拇哥，他工作起来依兢兢业业，事无巨细。

　　每天他早早就来到单位。为送货员工们打开大库的门、发放送货票据、促销品小票、检查POSS机充电情况、帮送货员检查车辆等等。待送货员装货时，他又忙着帮推笼车，提醒大家注意安全。在同事们眼中，他是难不倒的“工作迷”，公事比私事还较真的“实心眼”，无私忘我的“好兄弟”。

　　难不倒的“工作迷”

　　李洪涛从事卷烟营销部，已经有几个年头。凭借着一股不服输的劲头和干啥就要干好的信念，无论在哪个岗位上他都能把自身的潜能发挥到极致。由于送货部和营销部都归属于中转站，他的工作要比一般人的都多。营销部们痕迹化管理内容杂多且数量又多，送货部的资金回收等等，虽然现在都是电脑自动化办公，无论是数据的录入量还是各项规章制度的落实都已是严格规范的。它就利用工作之余，打印文件、撰写文档。有时白天在单位工作做不完，晚上就回家继续做，有时为了早日能够熟练掌握电脑相关知识，常常顾不得吃饭、睡觉。功夫不负有心人，他就能利用电脑按要求制作各种表格、文档等汇报材料和与送货相关的各种数据的存储、抽取。办公室只要有人电脑出现毛病，他都能帮忙给修理，工作展开后，他又开始对送货线路、片区轮换规律、如何提高车组工作效率、节约送货成本等问题进行研究，精心策划一次较大规模的调整。

　　在此期间，有许多员工对他说，这么多年都弄了好几次了，已经没有多大空间了，工作量和难度又这么大，还是算了吧。可他却说：“我知道有难度，可不能因为有困难就退缩，哪怕只为公司节约一分钱，让同事们少流一滴汗水，我的付出就没有白费。”整整近大半月的时间，他每天只要一有时间就拿出片区线路图表研究，想起一个方案就同员工交流。每一次交流都有一次进步。终于，更加科学、准确的片区线路、车组构成和轮换方案诞生了。新方案较以往相比不但节约了送货成本，员工们的劳动强度也大幅降低。方案确定后，他又马上与相关部门沟通联系，在最短时间内，将新方案转变成现实。同事们不但对他的方案折服了，更佩服他探索钻研、踏实勤恳的工作劲头。

　　公事比私事还较真的“实心眼”

　　进入冬季，天气逐渐寒冷，送货车也都到了更换机油的行驶里程和时间。休息日，他带领全部送货车，利用两天时间，统一更换了冬季机油，并要求修理厂对车辆安全状况进行检查。由于是新车，修理工对更换机油十分仔细，检查底盘、刹车等系统是则较为敷衍。李洪涛对这种做法有些不悦，说；“新车部件的磨损就应符合新车的要求，你不仔细检查怎么就知道没事，凡事不怕一万就怕万一，再说毕竟已经行驶两万多公里了”。在他的督促下，经过检查果然发现有一辆车的刹车油减少、有几辆车防冻液接近下线、一辆车因底盘护板刮擦变形影响机油底壳安全。

　　处理完毕后，修理工对他说：“你这仔细劲比来修私家车的都认真，还真是找到了毛病”。在结账打印票据时，他的认真劲再次让他与修理场工作人员发生了激烈的争执。原来，每辆车在换机油时需加注机油一桶半，可打印单据时，修理厂却开成了每辆车两桶的票据，十二辆车就要增加六桶机油，得多花一千多元，并说这是厂家的规定。他当时一听就急了：“我加多少机油就算多少的帐，你们的规定你们自己处理。”对方说我们这一直执行这个规定，就连私家车都是这样结的账。看到对方有些强词夺理，李洪涛仍然据理力争，毫不退让。结账人员没办法只好接通厂长的电话。在与厂长电话交涉过程中，再次强调这种做法的无理性，表示绝不接受。修理厂没办法，只好做出妥协，按他的意思重新打印了结账单。签完字后，厂长对他说：“你们这公家车咋比私家的还较真呀，又不花你家的钱。”他说：“我们看问题的侧重点不一样，我看重的是所担负的这份责任。”

　　无私忘我的“好兄弟”

　　在单位里，无论谁在工作上或生活中遇到困难，他都能够挺身而出，给予无私的帮助，把兄弟般的温暖传递到到每一名员工心中，唯独很少考虑他自己。由于送货部“一个萝卜一个坑”，只要是送货员有一个人请假，只好请李洪涛去帮助送货。当跟他说时，他干脆的说，“没有人去送货，那我就替他送货去”。殊不知，那时正赶上他胃痛，从医院检查回来，医生还劝他坚持吃药并注意休息。送货时，司机看到他浑身湿透，力不从心的样子，几次要下车帮助他，都被他拒绝了。当他强忍着胃的隐隐作痛，精疲力尽的完成一天的工作回到家里时，仅剩下倒头便睡的力气了。几天下来，人竟然瘦下了三、四斤。还有一次，早上到单位时，同事发现他嗓子有些哑，脸色也不太好看。一问才知道他得了感冒。可恰好那天也是有员工请假，由他代替送货。就劝他别去了，再找个别人吧。可他却说没事，吃了两粒感冒药就踏上了送货的行程。等他浑身酸软的回到单位时，已是脸色蜡黄。可他照旧完成了其他工作，等全部车组都收车后才去诊所打点滴。当有人问他这样干图啥时，他说：“我们是一个团队，就应该像一家人一样，即要积极向上又要和谐互助。”

　　风风火火热心肠，实实在在干工作。李洪涛就是这样一个人，在他嘴里，你不会听到任何抱怨和困难，也不会听到他总结自己的任何点滴成绩。听到的都是些工作中还存在什么问题需要改进，还有哪些方面需要加强一类的话。他似乎永远那样精神十足，眼光独具，他又好比燃烧的蜡烛，点亮自己，照亮了别人。