烟草在线摘自《红塔时报》　　从烟机公司的“工种状元”、“双文明标兵”、“质量信得过个人”、“技术技能带头人”、“质量之星”到云南中烟“劳动模范”、云南省“优秀共产党员”、“云南省劳动模范”，这是云南烟草机械有限责任公司员工李明喆的成长轨迹。自工作以来，李明喆先后经历了装配钳工、机型主管、大修理车间副主任、主任等工作岗位的锻炼，他带领的车间从2008年至2013年连续五年被授予公司“先进集体”称号。

　　勤于学习　善打硬仗

　　工作20年来，李明喆的工作台上总是摆满了书籍、资料和自己绘制的零件草图。辛勤耕耘换来了丰硕的果实，从3000型、4000型、6000型、MK9-5卷接机到B1高速机、FK包装机，再到GD系列大修项目的开发，他常常飞奔于各烟厂解决急难、突发设备维修难题，成长为企业大修技术技能带头人。

　　近年来，他先后带队或参与了昭通、红河、楚雄、大理等省内烟厂和黔江、洛阳、新疆、南宁、上海等诸多省外烟厂的大修，其中不少是急、难、重任务。一次，烟包出现质量问题，烟厂紧急求援。救急如救火！李明喆星夜兼程赶赴烟厂，到车间时已是傍晚，他顾不上吃饭，一直工作到凌晨1点，终于排除故障，使设备重新运转起来。他的敬业精神和精湛技术赢得了烟厂高度肯定，第二天一早，一封热情洋溢的感谢信就传真到了公司。

　　敢担重责　无私奉献

　　一次，李明喆带队承担昭烟与红烟重组后包装机组生产模式改造任务。昭烟离他的老家威信不远，他70多岁的母亲得知儿子近在咫尺，盼儿心切。可50天要完成七组机组的改造，任务重如泰山。烟厂领导天天守在现场，焦急的目光与现场拆卸得七零八落的零件震荡着李明喆的心。B1机组大伙还熟悉，可B0机的中修改造却是国内首家，技术资料缺乏，零件缺乏，只能靠不断地拆装、不断地测绘。李明喆天天忙碌在现场，白天黑夜连轴转。困了，靠着箱子打个盹，饿了，吃点饼干接着干。50天后，工作任务圆满完成。此时，让他立即回昆的电话传来，为了工作，他匆匆踏上了工作征程，硬是没能满足母亲想看看儿子这个小小心愿。

　　修理过程中，他毫无保留地把技术、经验教给大家，引导车间青工学技术、钻难题，形成了长江后浪推前浪的良好局面。烟机公司也逐渐从大修能力弱、修理周期长转变为大修投入人力减少、修理周期缩短、修理质量稳定提高，并能为全国多家烟厂同时服务的局面。

　　作为中层管理人员的李明喆，时刻以共产党员的标准要求自己，自觉践行“两个至上”的行业价值观，以强烈的事业心、责任感和良好的职业道德，树立了烟机设备修理工人的楷模和好干部的典范。

　　作为机型主管的李明喆，带领团队，曾取得50天完成七组B1机组中修改造任务并一次交验成功的佳绩；连续奋战30天圆满解决客户急难问题；赢得公司开发西北大修市场的良好机遇。

　　作为车间主任的李明喆，带领车间员工克服困难、开拓进取，2009年创下大修历史新高，修理上海、汉中、新疆等19家烟厂38组设备；2010年修理徐州、宝鸡、乌兰浩特等14家烟厂29组设备；2011年修理曲靖、襄阳、厦门等烟厂18组设备；2012除修理青岛、会泽、老挝等13家烟厂23组设备外，还开展了各类服务63次。尤其是曲烟软包设备技改搬迁，共搬迁GDXl设备17组，涉及主机、辅机、烟包通道、电气桥架等设备、设施。为尽快满足生产需要，李明喆带领团队克服工期紧、任务重等困难，发扬烟机人吃苦耐劳，坚忍不拔的精神，连续奋战14天，保质保量完成了全部任务，获得了曲烟的高度评价，为公司打开为行业服务之门奠定了良好基础；2013年，他按照公司“确保烟夹、成功转型、促进稳定”的工作方针，在修理上海、会泽、昭通等7家烟厂10组设备的同时，还开展了29次服务，参与研究、安装、调试有关梳式烟夹生产专线专用设备89台，为中烟机集团高质量、低成本完成2013年3万座烤烟房建造所需烟夹和分风板的生产任务做出了努力。