烟草在线专稿　　与女儿探讨银行系统招聘面试阶段的无领导小组讨论环节，女儿认为不学金融专业的肯定没有优势。笔者认为，学金融专业的固然在回答问题的专业性上更具优势，但关键还得看你能否做到跳出来从大势上看问题，否则极易造成思路上的偏差，甚至钻牛角尖。

　　任何一个行业都逃不出全局性，金融行业也不例外。制定的每一项战略和措施，都必须要符合国家政策、经济走势、科技发展趋势，以及民风民俗等方面。在这个基础上，你制定的措施才有生存的合法性和成长性，否则不是胎死腹中，就是活不长久。如何看待银行业推销信用卡问题？大都采取利用关系近乎强制办理的方式，办理者挨不过情面，填报了登记表，但实际能有多少人开通呢？偶尔会碰到银行信用卡推销者，承诺只要填个表就给礼品，但实际拿了礼品后能够开通信用卡服务的也是寥寥无几。采取这种营销策略，证明没有从心理学角度去看这种营销方式是否能打动消费者的心理。消费者虽然表面上没有驳斥你，但心里却是反感的。

　　一个正确的营销方式首先是要让你的服务得到消费者的认同，其次要让消费者了解到你产品的高附加值和与众不同的地方。在消费者全然不了解你服务及产品的情况下，让消费者去接受你的产品，这显然是不现实的。这种推销是被招聘者把自己当作产品，让招聘者认同自己与众不同的价值而已，认识到这一点便能跳出招聘本身，用更广阔地视野看待这件事。

　　人是需要跳出来看问题的，因为跳出来之后，才能换个角度去思考，更容易了解事物的本真。2013年，王石结束哈佛大学为时两年半的学习，前往剑桥大学开始新的游学旅程。在临行前，王石在哈佛大学和参与“中国企业家全球游学计划”的企业家们进行了他在哈佛期间的最后一次分享。王石讲了学习期间的感觉：原来在国内就觉得中国一直要改革，而换个角度你会发现中国的一切都是理所当然的。只要能出来，接受新的教育，他一定会在潜移默化地改变着这个国家。这是一种心态的改变。笔者认为王石这种学会跳出来看问题才是他在哈佛学习最大的收获。像王石这样能够做到跳出来看问题的人很多，且大都能做到人生的突破。诸如褚时健，这位经历了重大挫折的老人，在做到跳出来看自己之后，以乐观、豁达的心态重新认识自己，并做到了超越自己，突破自己。

　　无领导小组讨论这种面试方式之所以后来被广泛应用，正是由于这种形式不仅打开了应聘者思路，也让招聘者从不同角度重新审视了自己，这本身就是招聘形式上的一种进步。从侧面来说，也充分认证了跳出来看问题的理由。