烟草在线专稿　　中央领导在党的群众路线教育实践活动中，提醒和要求党的各级干部要关心基层群众，做好群众工作。这样的提醒和要求是基层企业领导必须遵循的准则，但总有职工会有疑问，领导真的接近职工吗？究其原因，还是心里对群众的关心不够，笔者认为，心系基层方可安天下。

　　要想接近职工，就要心里装得下职工。先要问问自己，你的心在哪里？装得下职工，就要心里有职工，头脑中想职工所想、谋职工心事，能看懂群众的“表情”，头也要枕着职工的肩膀。要懂得接近职工的艺术，了解群众职工的本质需求。容得下、装得下，既要有胸襟，还要有气魄，更要有一种群众意识和群众观念。树得起风范，职工群众也愿意主动靠近领导，接近领导，两厢情愿情理之中，让职工群众竖起大拇指，愿意接近。

　　天下苍生民为本，位卑未敢忘忧国。你是选择主动接近职工，还是敷衍了事在镜头下和职工拉拉家常走个过场。心魂和职工群众在一起，办好职工群众的心里事，做好职工群众的心上人。一心一意提升为职工群众服务的能力和水平。

　　学会接近职工，就要和群众打成一片。如果你只是一个满足于会议接着会议、脚步沉重迈不出办公室大门的领导，一定是难和职工群众打成一片的。领导和职工群众打成一片，不是在文体活动上碰碰面握个手，也不是在会议室颁个奖项留个影。而是在工作生活之中和职工面对面，座谈交流会上和职工共同分享探讨，敢于直面问题虚心听取意见和建议而且坚持边整边改，实实在在和职工群众心连心在一起。

　　以“三严三实”专题教育实践活动为契机，秉承党的群众路线教育实践活动的东风，在真抓实干之中展示自身的良好形象，为烟草大发展上交一份满意答卷。