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企业文化:要“墙上画” 更要“落地花”

2015年06月23日 来源:烟草在线 作者:张春宏
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  烟草在线专稿  前几天,和一个企业文化工作者闲聊。他表达的其中的一个观点颇值得品味,那就是——文化究竟是“落地”还是“上墙”好?这样的命题式思考,在烟草基层单位推进企业文化建设过程中,确实需要好好琢磨一番了。

  文化,是企业核心价值观和职工共同愿景的集中表达。企业文化,更是集中了广大职工智慧的结晶和心声。具体来讲,在一个企业内部究竟是面对市场,一门心思忙千头万绪的工作,还是静下心来,在积淀发展过程中好好理一理思绪,给企业文化披上一层企业的“内膜”,这是需要用心体会的。“落地”就要生根,好像爬山虎一样经过蛰伏期和潜力洼地之后必然会蓬勃待发,为生养自己的这片烟草土壤反哺,提供更加真实的营养元素和更好的优良基因。“上墙”,如果仅仅是为了好看,美观,上了墙之后究竟是给别人的美感,还是营造一种“自己给自己脸上贴金的繁华”更有利于企业发展的氛围呢?

  笔者以为,落地”生根比“上墙”显摆更加重要、更加迫切,也更加需要了。烟草基层企业就是要弘扬一种烟草文化,彰显一种烟草精神,让烟草的文化气息更加浓厚馥郁,可以吸引更多消费者关注支持。只有根植于广大消费者心间,发展空间才会延续和拓展。如果仅仅为了“上墙”而“上墙”,又有什么用呢?“演戏剧本式”的企业文化,到头来没有一点实际的用处。

  文化需要亲和,文化也需要接地气,文化更是要让广大职工看得懂摸得到学得来。否则,就只会是高高挂在墙上的“纸老虎”和“幸福的小玩偶”,没有一点点实际的功用,也没有一点点实际的意义,何来促进之力的充分发挥呢?

  文化“落地”实实在在,生根发芽,团结大家,共同维系;“上墙”文化虚虚假假,犹抱琵琶,松松垮垮,摧残大家。和大家一样,期待着在文化推进过程中,烟草的文化建设可以稳扎稳打,不发虚假之功,只做真招实招.真正能促进全员共同围绕文化的精髓集智聚慧,放大复制成功的做法,为烟草发展提供真实的精神力量和无形支撑。

  试问,你们企业的文化是“落地”还是“上墙”了呢?把“墙上画”变成“落地花”才最佳。

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