引：社会主义核心价值观是引导社会发展的重大战略思想，解决用什么来引导社会的发展，建设什么样的国家。烟草企业是用企业文化来引导企业与企业的员工，培养什么样的员工与建设什么样的企业。发挥社会主义核心价值观的引领作用，在于把社会主义价值观与企业文化相融洽，创新企业文化思想，引导企业，引导员工。实现员工的人生价值梦，同时，实现企业的建设目标，复兴中华民族，实现强国梦。

　　一、以社会主义核心价值观为导向，引领企业员工

　　培育具有社会主义核心价值观的企业员工。发挥社会主义核心价值观的引领作用，关键是引领人、引领企业的员工。社会主义的核心价值观是为建设社会主义国家而提出的，社会主义国家公民的价值观必须是爱国、敬业、诚信、友善。否则，他就不是社会主义国家的公民，发挥社会主义核心价值观的引领作用，是要以企业员工为主体，从建设社会主义国家出发，培养员工，建设烟草企业。要紧紧围绕建设新时代烟草企业这个主题，把爱国、敬业、诚信、友善的思想理念深入到员工的生活中、工作中。使广大员工感受到生活的快乐，体现出员工工作的成果，增强员工工作的成就感。引导员工树立正确的人生观、价值观，把个人的奋斗目标与企业的建设目标相结合，做具有社会主义价值观的企业员工。　　

　　激发员工的爱国热情。国家是企业生存的根本，也是员工生存的根本，只有国家才可以保护人民，只有社会主义才会维护人民利益。爱国的前提是对国有感情，有真情，对国有感情有真情才会热情爱国。要使广大员工深刻认识到，员工的利益是来自党和国家对人民的关爱，人民对美好生活的向往是共产党人奋斗的目标，把党为国家，为人民作为培养爱国感情的出发点和落脚点，使广大员工从知恩到感恩。这样，员工对共产党的感情是真诚的，　爱国是发自内心的。　　

　　营造敬业精神的风尚。烟草企业是国有企业，员工的爱国情怀体现在爱党，爱企业，爱企业必须要有敬业的精神。同时，爱岗敬业是企业对员工最基本的要求，也就是说，爱岗敬业才是合格的企业员工。员工的敬业精神主要体现在做好本职工作，为国家多创造财富。企业在培育员工的敬业精神时，要重视员工对工作的态度，重视员工工作的积极性，自觉性，主动性。营造良好的企业氛围，形成良好的企业风尚，开展技能竞赛，模范标兵评选等活动，促使员工积极地工作，自觉地工作，主动地工作，在敬业精神的推动下，不断提高业务技能。　　

　　教育和促使员工诚信为人。诚信内含中华民族传统的优良品德，　诚信使得社会和谐，使得社会稳定。促使员工诚信为人，就是坚持社会主义价值观，惟有社会主义的价值观充满了正能量。在不同的价值观的引领下，会产生不同价值观的人。在资本主义社会里，人生价值观是扭曲的，尔虞我诈，充满了欺骗性，人与人之间既缺乏真情，又相互欺诈，更谈不上诚信。员工的诚信就是要做到对零售户遵守承诺，企业的诚信就是要帮助和促使员工实现对零售户的承诺，并承担员工未实现承诺的后果。企业立足诚信为本，员工立足诚信为人，卷烟经营坚持诚信经营。在管理上，教育员工诚信为人，鼓励员工诚信为人。在制度上，促使员工诚信为人。做诚信经营的榜样，使企业树立良好的社会形象。　　

　　创造员工友善相处的氛围。友善就是要与人为善，尊重人。与家人、与同事、与零售户亲近和睦，态度友好。有句歌词大意是：相爱容易，相处却那么难，这歌词在现实中有一定的普遍性。人与人相处，即使有共同的目标，也会因性格、观念等因素产生意见，不能和睦相处。友善为人就会消除意见，就会使人和睦相处。在工作中、生活中，同事之间即使有不同的观点，因为相互友善，就会及时进行思想交流，在以企业的利益为重的前提下，求同存异。同事之间做到相互帮助，相互学习，共同进步。企业则要组织好员工，经常举办和开展具有合作性的活动，比如，业务攻关小组，　专项课题小组等。根据员工的兴趣和爱好，成立各种业务课题小组，做到全体员工共同参与。创造良好的企业氛围，提供员工们共同合作的条件，　有利于员工交流业务技能，有利于员工进行思想交流。提供员工们友善相处的机遇，增进员工们之间的感情，增强企业的凝聚力，提高企业的竞争力。

　　二、以社会主义核心价值观为主题，创新企业文化

　　企业文化是企业的思想与灵魂，发挥社会主义核心价值观的引领作用，必须把社会主义核心价值观融洽到企业文化中，形成具有社会主义核心价值观的企业文化，这样，有利广大员工接受与认同。同时，企业文化具有大众化的特点，有利普及社会主义核心价值观。这既是烟草企业的文化创新，也是企业发挥社会主义价值观引领作用的基本途径。　　

　　企业文化创新要有爱党、爱国的浓厚情怀。没有共产党就没有新中国，没有国家就没有良好的社会治安秩序，也没有人民稳定的幸福生活。企业就无法正常经营，人民就不能安居乐业。企业文化要体现出广大员工对党、对国家的深厚感情，使广大员工更加热爱党，热爱国家。缺乏感情的企业文化，不但艺术性不强，枯燥乏味，也难以吸引广大员工积极参与。为文化而文化，不过在无病呻吟，是一种虚空的文化，没有任何社会价值。单纯为利益的文化缺乏社会主义正气，是一种病态文化，与资本主义的企业文化是没有任何区别的。企业文化的创新主要是形式上的创新，无论是文学形式，还是文体娱乐活动。核心内容都要突出社会主义价值观，弘扬社会主义正气，充满爱党、爱国的深厚感情。　　

　　企业文化的创新要重视形式的创新与运用方式的转变。企业文化的形式与方式是为了更好地发挥企业文化的作用，起到促进员工爱岗敬业、爱企业的作用。如果原有的企业文化没有起到作用，或者作用不大，尚未起到促进员工爱岗敬业、爱企业的作用。就要采取创新企业文化的形式，或者转变方式。在创新企业文化时，要分清企业文化的形式与运用的方式，当企业文化的形式比较适当，能够很好地体现出社会主义核心价值观，但取得的效果不佳时，就要进行运用方式的转变。比如，墙报的形式，主题突出，醒目大方，内容通俗易懂。但由于运用方式不当，展览地点比较偏僻，不方便员工前去观看。所以好的形式还要有好的方式，同样，好的方式还要有好的形式，如此，发挥企业文化的作用。　　

　　企业文化的创新要从化解社会矛盾出发，取得与社会和谐相处的效果，达到得到社会支持的目的。诚信、友善的社会价值观有利化解社会矛盾，有利企业与社会和谐相处，企业文化的创新是为了实现一定的效果或达到某种目的，创新的意义在于此。烟草企业经营的对象是卷烟零售户，卷烟零售户面广社会性强，烟草专卖与卷烟零售户之间既存在管理的关系，又存在经营合作的关系。烟草专卖的管理需要突出管理，容易弱化合作的关系，烟草企业的经营需要突出合作，容易弱化管理的关系，企业与零售户之间容易产生这样的社会矛盾。化解这一社会矛盾，需要诚信、友善的社会价值观，做到友善管理，诚信合作，合作有利双方共赢，管理有利双方合作。企业文化在创新时要突破企业内部的范围，面向社会，让社会评价企业是否诚信，员工是否友善，取得社会认同的效应。

　　三、加强和坚持党的领导，建设新时代烟草企业

　　党的十九大报告指出，要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，发挥社会主义核心价值观的引领作用。培养新时代的企业员工，不能脱离民族复兴大任的要求，不能偏离社会主义的方向。对烟草企业而言，就是在党的领导下坚持社会主义道路，以创建优秀商业为目标，建设新时代烟草企业，实现中华民族的复兴。　　

　　首先，要坚持和加强党的领导。坚持党的领导，是培养好新时代企业员工的前提，同时，加强党的领导，是建设好新时代烟草企业的根本保障，确保企业沿着社会主义方向前进。坚持党的领导就要坚持党的政治方向，坚持社会主义核心价值观，建设具有中国特色的社会主义烟草企业。坚持党的领导就要坚持党的群众路线，做到党和员工紧密相联系，党带领全体员工，共同践行社会主义核心价值观。加强党的领导就是要把社会主义核心价值观作为企业的价值观，形成企业文化的核心，并列为工作重点，充分发挥党的领导作用，充分发挥党的组织作用，主要领导亲自抓，分管领导抓落实，专职人员具体办，有组织、有计划、有步聚地开展各项工作，真正把各项工作做细做实。　　

　　其次，发挥企业文化的优势。创建以社会主义核心价值观为主题的企业文化，培养企业员工。企业文化是企业的灵魂，企业的文化是由企业的思想所构成，用来指导企业的发展，同时，也指导员工的思想和行为。由社会价值观转变成企业文化，这样的转变。一是有利大力宣传社会主义核心价值观，厚植核心价值观的思想基础，使社会主义核心价值观在企业落地生根。二是能够把社会主义核心价值观的理论体系和内容具体化、形象化、现实化，使深刻的理论思想通过企业文化的形式展现出来，实现核心价值观教育培养从理论层面向实践层面转化，为广大员工践行社会主义核心价值观，提供了具体的指导思想。三是能够有效确保全体员工共同参与，在各种文化活动中，加深了对核心价值观的认识和认同，同时，有了切身体会，有利广大员工在思想上形成共识。四是能够有效使社会价值取向与企业价值取向相融洽，形成全体员工共同认可的企业文化，有利员工在实现自己的人生价值的同时，实现企业的建设目标，有利增强企业的凝聚力和社会责任感。　

　　再次，新时代的烟草企业应当具有鲜明的社会主义核心价值观，同时，新时代的烟草企业一定是优秀商业企业。新时代是有中国特色的社会主义道路的新时代，也是实现强国梦的新时代。强国梦是有中国特色的社会主义国家的强国梦，不是资本主义国家的强国梦。因此，中国的强国梦必定是具有社会主义核心价