烟草在线专稿 [摘要]:农村劳动力大量涌进城市,农业劳动用工难越来越突出。劳动力因素成为制约烟叶生产发展的主要因素。解决这一矛盾的有效办法,就是培养积业烟农。文章阐述了培养职业烟农的重要性;培养职业烟农方法及措施。
[关键词]:未来烟叶;种植;职业烟农
随着城镇化进程的加快,农村大批青壮年进城务工经商,农村农业用工难问题越来越突出,“树庄空心化、农业副业化、农民老龄化”问题开始显现。这些问题的凸现,严重影响烟区烟叶生产,烟叶生产面临后继乏人的危险,如何推进现代烟草农业建设,提质增效;未来烟叶谁种植,保障烟叶生产的持续发展,必须引起烟草行业部门的高度重视。解决这个问题的有效措施就是必须下大力气培养有文化,懂技术,会经营的新型职业烟农。
培养职业烟农的重要性
1、培养职业烟农,是稳定烟叶种植规模的需要.职业烟农一般经营烟叶生产3-5公顷,他们以烟叶生产作为家庭的主要经济来源项目,全身心投入到烟叶产业中,以烟为荣,以烟为乐,能很好地贯彻落实烟叶生产的各项技术,科学种烟。生产的烟叶品质好,单位面积效益高,家庭规模效益好。一般情况下,这类烟农(种烟收入加晚稻收入)一年家庭收入在10-30万之间,他们无需经营其它项目,烟叶生产就成了他们稳固的经济收入项目。
2、培养职业烟农,是推广烟叶生产机械化的需要。职业烟农经营烟叶面积多,面积集中,便于管理,有利于推广普及烟叶生产机械化,降低烟农的劳动生产强度,减少劳动力成本支出,不断增加烟农收入,实现快乐种烟,轻松种烟,和谐种烟。
3、培养职业烟农,是实现科技兴烟的需要。职业烟农,文化素质较高,头脑灵活,新技术,新事物接受能力强,在他们经营的烟叶生产中,推广新品种,新技术,易落实到位。关键的技术措施易贯彻。他们是科技兴烟的重要力量,实现科技兴烟,他们是重要的推广者和落实者。
4、培养职业烟农,是探索烟叶生产优良模式的需要。职业烟农,一般以家庭农庄的形式经营烟叶生产,这种生产经营形式,是当今我国烟叶生产中涌现出来的较优良的发展模式。他们以烟叶经营为主,带动了家庭收入的明显增加,促进了家庭经济的较快发展,推动了农村产业项目的不断发展,增加了农民自身的收入。促进了烟叶生产的持续发展,对探索我国新的烟叶生产的优良发展模式起到了积极的作用。
5、培养职业烟农,是当今农村经济发展的需要。现在,由于大量劳动力涌入城镇,农村大批土地闲置、荒芜,土地资源严重浪费。职业烟农,由于经营烟叶面积较多,他们能把大量闲置的土地整合起来,开发烟叶产业项目和粮食项目,带动和促进农村经济的发展,增加农业收入。
6、培养职业烟农,是维护农村社会环境稳定的需要。职业烟农,大多以家庭农庄形式经营烟叶生产,可以把农村闲散的劳动力资源整合起来,使他们有事做,有钱挣,远离无所事事,游手好闲的环境,减少打架斗殴,聚众闲事,对农村社会环境的净化和稳定起到了很好的作用。
7、培养职业烟农,是现代烟草农业发展的需要。现代烟草农业,就是利用先进科学技术,运用科学生产方式,提高土地产出率、资源利用率和劳动生产率,实现规模化种植、集约化经营、专业化分工和信息化管理,保持烟叶生产可持续健康发展。
职业烟农是现代烟草农业的主力军。他们经营的烟叶生产具有一定的规模,为烟叶生产的规模化种植奠定了良好的基础。
职业烟农大多以家庭农庄生产的形式为主经营,他们在育苗,机耕,病虫防治,烘烤调制,烟叶分级等方面专业化要求高,各环节相互独立,又紧密联系,是专业化分工管理的重要表现。
职业烟农经过一定时期的经营和努力,不断总结经验,吸收先进生产方式,采用先进科学技术,使烟叶生产管理方式逐步向集约化、现代化的烟叶生产管理方式转变。烟叶生产的质量和效益不断提高,劳动集约、资金集约、技术集约得到不断推行和实现,有力地推动了管理集约,使现代烟草农业集约化水平不断提高。
职业烟农的生产管理方式,一定程度上克服了烟草农业分散性、区域性、时变性、经验性、稳定程度和可控程度低等缺点,把信息化管理延伸到了烟叶生产的许多管理环节,促进了烟叶生产信息化管理,带动了现代烟草农业的发展。
加快培养新型职业烟农
当今农村劳动力严重缺失,必须加快培养职业烟农的步伐,培养一批有文化、懂技术、会经营的新型职业烟农,确保烟叶生产的持续健康发展。
1、选择适宜的职业烟农。根据本地社会经济自然条件,以烟叶种植规模、生产设施条件、家庭劳动力、生产技术水平,生产投入条件等因素为指标,确定职业烟农的界定条件。确保烟叶生产向种烟积极性高、懂技术、会管理的新型职业烟农集中,给予政策、资金上的倾斜,不断加大其种烟规模,发挥他们在烟叶生产中的模范带头作用。
2、重点进行专业技能和经营水平培训。紧紧围绕建设现代烟草农业的目标和任务,以满足烟农需求为出发点和落脚点,以先进的思想塑造烟农,以丰富的内容培训烟农,以生动的形式吸引烟农,以便捷的手段服务烟农,大规模培养新型职业烟农。通过加强培训学习,提升综合素质。①加强专业技能培训。围绕“规模化种植、集约化经营、专业化分工、信息化管理”的烟叶生产工作要求,开展各种实用技术的培训。根据烟农的文化层次、年龄结构、烟叶生产过程中不同环节的需要开展培训。着重加强烟基建设、漂浮育苗、机械耕作、平衡施肥、病虫防治、成熟采摘、科学烘烤、分级扎把、信息技术、经营管理等方面进行系统培训。②加强市场经济观念培训。要通过广播、电视、会议等多种形式和途径,宣传当前烟草行业以及各级政府对发展烟叶生产的信心和决心,了解烟草部门对烟农出台的各项优惠扶持政策,发展机遇和前景,激发烟农参与现代烟草农业建设的积极性。宣传国内外市场经济发展形势,摒弃传统观念的束缚,增强市场经济观念和开拓创新意识,鼓励烟农大胆地投入到现代烟草农业建设之中。
3、做好服务,稳定职业烟农队伍。要给烟农吃下定心丸.增强他们的种植积极性以及对发展现代化烟叶生产的信心。新型烟农队伍的建设必须要调动烟农的种植积极性,让烟农真正体会到种植的实惠,看到现代化带来的发展希望。①要建立烟叶风险保障机制,烟叶生产的风险有自然方面引起的,比如自然灾害,还有市场竞争引起的,由于市场调节造成的价格波动、供求变化都会带来风险,对此,不仅要提高抗自然灾害的水平,还要完善风险保障机制,象企业一样,给烟农发放“五险一金”。②提高烟农的收入水平,做好对烟农的服务。烟农的积极性直接关系到烟叶种植的发展,当前劳动力工资和生产物资价格上涨较快,烟叶生产成本增加,烟叶比较效益降低,烟叶生产面临新的挑战,要提高烟农的种植积极性,第一提高烟叶收购价格,改变高投入低产出的经营状况。第二加大政策扶持力度,提高科技水平,烟草公司要做好对烟农的高质量服务。③维护烟农利益,不断加强烟草行业管理人员的职业道德建设,加强内部监管,防止烟叶生产和收购环节中损害烟农利益的现象出现。④完善烟叶生产的基础设施建设,提高烟叶生产抗御自然灾害的能力。
未来的烟叶生产,靠职业烟农来经营,他们是烟叶生产承前启后的主要力量。职业烟农的培训,不能只停留在口头上,要切实行动起来,加快培养步伐,造就一大批新型的职业烟农,推进现代烟草农业建设,确保烟叶生产的健康持续发展。
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