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湖北保康烟叶持续提升职工队伍建设水平

2014年07月24日 来源:烟草在线保康消息 作者:曾新宇
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  烟草在线保康消息  为持续推进职工队伍建设上水平,湖北省保康县烟叶分公司以强化“四项意识”为抓手,细化措施,注重实效。

  一是强化进取意识。该公司在进行日常技术服务的同时,不忘激励员工的进取意识。针对当前行业发展形式,人人争做技术能手,员工们自发利用业余时间,积极学习先进生产技术,加强“井窖式”移栽、三角定苗等技术掌握力度,为实现烟叶提质增效贡献更大力量。

  二是强化执行意识。通过严格规范员工岗位职责,建立科学岗位职责制度,完善绩效考核方案。对有规不遵、有据不循的员工,加大惩处力度,不碍情面、不讲条件,从制度上加强队伍的执行力。与此同时,班子成员时常深入站组,慰问基层职工工作生活,体恤职工冷暖,从情感上全面提升了员工的归属感,员工自觉执行意识得到了进一步的提高。

  三是强化团队意识。该公司一直致力于打造一支团结向上,凝聚一心的技术服务团队,通过学习行业先进,表彰优秀,激发全体员工爱岗敬业意识,以开展素质拓展训练、“感恩烟草”大讨论等形式,在增强集体荣誉感的同时,全员奋发向上的团队意识得到了进一步强化。

  四是强化创新意识。继续加强员工的创新意识,不吃老本、勇于创新,积极引导干部职工开动脑筋,在生产实践中勤观察、勤研究,及时总结经验,为行业的发展注入新的动力。

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