烟草在线据国家局网站报道    近期，中国烟叶公司组织召开专题经理办公会议，围绕践行群众路线教育活动，就“改进机关作风，加强制度建设，狠抓工作落实”等内容进行了座谈交流。公司处以上干部参加了会议，各部门负责同志围绕议题踊跃发言，献计献策，烟叶公司负责同志对会议进行了总结。会议强调了以下三个方面：

　　一要牢记六个坚持，加强机关作风建设。一是牢记使命。增强责任意识，细化工作措施，为卷烟上水平提供支撑；二是坚持勤奋学习。努力提高实践能力和业务水平，积极适应形势变化；三是坚持改革创新。克服墨守成规的观念，做好结合文章，积极探索国家局改革工作要点，推进技术进步和管理创新。四是坚持求真务实。深入基层了解实情，掌握制约发展的突出矛盾，从实际出发稳步推动烟叶工作发展。五是坚持团结干事。从全国烟叶工作大局出发，自觉遵守纪律法规，加强个人修养，调动各方面积极性，建设和谐集体。六是坚持清正廉洁。认真贯彻落实中央八项规定和国家局有关规定，坚决克服“四风”，加强廉洁自律，展现良好形象。

　　二要把握四个关键，强化机关内部管理。一是完善制度。将制度建设作为强化内部管理的重要抓手，严格贯彻执行群众路线教育实践活动中相关规定和国家局相关要求，修订工作规范，梳理工作流程；二是规范运作。完善岗位责任制，优化工作流程，进一步提升工作标准；三是民主管理。定期召开每周经理例会、每月经理办公会和不定期专题经理办公会，按照民主集中制原则，提高依法依规办事能力和水平；四是严肃纪律。加强公文流转、会议调研、出勤考核等工作管理，强化公司工会和党支部建设，逐步形成规范、有序、高效的机关内部管理运行机制。

　　三要围绕中心任务，狠抓工作落实。按照国家局“坚守一条红线，提高三个水平，夯实两大基础”的烟叶工作指导思想，狠抓“严控面积　　坚守红线、14个升级版基地单元精益生产、示范合作社与推广、优化结构、散叶收购、烟基、水源工程项目建设”等7个责任目标工作落实。进一步强化责任落实，将“控面积、守红线”作为当前烟叶工作首要任务来抓，建立公司领导与100万担以上产区的联系人制度，责任到人，落实到位，加强对主要产区的考核力度，严防死守4700万担收购计划这条红线，稳步推进烟叶工作健康可持续发展。