烟草在线陆良消息　　云南省陆良分公司针对收购期间人多、物杂、车流量频繁等情况，坚持以“以安全创效益，以安全促生产”为目标，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，积极采取有效措施，强化重点，落实责任，把各项防范措施落到实处，严防各类安全事故（案件）发生，确保今年烟叶收购工作安全、平稳、顺利进行。

　　一是加强安全培训，落实安全责任。收购前，各烟叶收购站（点）对所有的收购人员（含临时工）进行全面的防火防盗、交通、生产安全常识、收购设施设备操作要领等安全知识培训，考核合格后持证上岗；逐级签订安全责任书，将安全责任落实到每个岗位、每个工作人员身上；各烟叶收购站（点）与劳务承包方签订安全协议，发放安全告知书，明确安全职责，加强监督管理，收购期间一律严禁酒后上岗，严禁参与黄、赌、毒等违法活动。

　　二是加强监督检查，消除各类隐患。结合安全生产大检查专项活动，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，收购前，对办公区域、“两烟”仓库、周边环境等进行拉网式、全方位的安全大检查，消除了各类安全隐患；坚持烟叶收购常规安全检查制度的落实，以安保科为首组成检查组采取巡回安全检查和不定期抽查的方式，进行全面细致的安全隐患大排查、大检查，对在检查、抽查中发现的安全问题，责令限期整改，彻底消除各种隐患，确保烟叶收购工作始终处于安全稳定的环境之下。

　　三是突出安全重点，加强安全防范。收购期间，突出以消防、交通安全、食品卫生安全、治安管理等为重点，从思想、意识、行为、行动上切实加强重视、落实，做好安全用电、防火及消防设施管护工作，坚决杜绝火灾事故发生；加强对驾驶员的交通安全教育工作，严肃“六条禁令”、严格派车使用、定期维护保养等制度，烟叶运输中严格做到人烟分离，杜绝人烟混载，确保烟叶运输安全；加强对食堂的食品卫生安全管理，把好食品、肉类、蔬菜等采购关，督促食堂炊事人员按食品卫生标准加工、储存食品，预防食物中毒事件发生，并坚决防止投毒事件发生；认真落实值班制度，严格执行领导带班和门卫制度，加强夜间的值勤守护工作，防止烟叶、物资被盗，切实做好综合治理和维稳工作，因烟叶收购发生的矛盾纠纷，及时化解，做好思想工作，防止激化矛盾和集体上访，防止群殴突发等事件的发生。　

　　四是强化考核细则，确保安全实效。分公司详细规定了各科室（部门）、各站点收购期间安全监督管理内容，包含了安全管理组织体系、规章制度、特种设备设施、消防治安、人员培训、事故防控等方方面面，覆盖生产经营及管理的各级、各环节、各岗位，针对各内容制定了考核标准、考核分值，检查组对照标准严格检查考核，不留死角，不留盲区，考核结果纳入年度责任制管理。