烟草在线旬阳消息　　为进一步加强基层烟叶工作服务与管理，陕西省旬阳县以“四个强化”为抓手，全力助推基层烟叶队伍工作上水平。

　　一是强化责任。从强化思想政治教育入手，全面强调基层烟叶技术人员要对本职工作负责，对行业系统负责。即要对烟叶工作的全局负责，也要对具体的人和事负责；对烟叶原料质量水平的持续提升负责，也要对烟农收入的增长负责和满意度负责；要对烟叶生产的对标指标结果负责，也要对烟叶生产的过程和规范负责。要真正把烟草人的自豪感、荣誉感和使命感，化作责任感，在实现旬阳烟草“建设山地优质烟叶强县、打造一流县级烟草企业”愿景目标的过程成为排头兵。

　　二是强化技能。该县局以实施“六个一”工程为抓手，按照“每周组织一次业务技能培训、每月组织一次业务技术研讨、每季度组织一次员工考试、每年撰写一篇研究性论文、每名员工完成一项亮点或创新工作、每年组织一次业务技能比武”的要求，精心组织抓好过程实施，抓好阶段检查，定期通报，严格考核，全面提高基层员工队伍的学习能力、实践能力和创新能力，提升员工技能素质。

　　三是强化作风。基层烟叶技术队伍处于烟叶生产前沿阵地，工作作风的好坏不仅代表行业的整体形象，而且严重影响着基层烟叶工作效率。该县局要求全体烟叶技术人员全面奉行“低调做人、潜心做事”的行业准则，每月工作必须有计划、有结果，每日工作必须有记载、有成效，针对重点问题，必须有研究、有措施。大力倡导扑下身子、干出样子，严格抓好《技术员工作日志》痕迹化管理，全力推进基层烟叶工作上水平。

　　四是强化服务。要求全体基层烟叶技术人员要认真践行“两个至上”、做到“三个始终”，始终把为烟农户的优质服务放在工作首位，全面增强全心全意的服务意识，以优质的服务增进与烟农之间的关系，塑造良好的基层烟叶技术队伍形象。