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烟草在线保康消息 近日，湖北保康烟叶分公司针对当前烟叶生产过程中存在的一些薄弱环节，召开中层干部专题会议，采取措施转变工作作风。
一是以加强学习培训，提高业务技能来转变工作作风。以《保康县烤烟生产技术规程》读本为依据，在烟叶生产工作中灵活运用，以解决实际问题，促进技术队伍素质逐步提高。
二是以实施绩效考核，完善执行机制来转变工作作风。物资要实现零库存、“井窖式”移栽要按期完成、剪叶炼苗必须达到三次等，准确地锁定目标，责任到岗，落实到人。
三是以加大考核力度，追究责任到人来转变工作作风。对于没有按期完成目标任务的收购组，拿1000元进行奖惩结算到收购组长，出现重大失误的要追究当事人的责任且自行承担损失，切实提高工作作风。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
