烟草在线麒麟消息　　为切实加强烟叶收购管理，确保2012年云南省麒麟区烟叶收购质量稳中有升，圆满完成烟叶生产收购各项目标任务。麒麟分公司从做好全区烤烟助烤人员管理工作入手，充分发挥烤烟助烤人员在烤烟成熟采摘技术培训、烘烤技术指导和烘烤问题解决等方面的积极作用，降低烟叶烘烤损失，提高烟农收入，整体提高全区烟叶烘烤质量，维护广大烟农的切身利益，提高全区优质烟叶有效供给能力。

　　一是烤烟助烤人员要服从各烟叶站管理，由各烤烟技术主任考核使用。不服从管理的，根据烟叶站和各技术主任提供的考核依据，由各烟叶站和公司组织人事科按管理要求解除服务协议。

　　二是烤烟助烤人员必须遵纪守法，严格遵守国家法律法规和烟草部门制订的相关规章制度；违规者按照相关规定进行考核，出现严重违法的，烟草部门按规定解除服务协议。

　　三是烤烟助烤人员必须参加烤烟收购站点组织的烤烟烘烤技术培训及会议。要求按部位进行烘烤培训，一个烘烤期不得少于三次，烤烟助烤人员要做好培训记录。每缺席一次扣500元，不做培训记录或迟到早退每次200元。

　　四是烤烟助烤人员要以端正的工作态度、恰当的工作方法培训、指导烟农进行成熟采烤，若发现所管理烟农3-5户次（不含5户）反映烤后烟叶的10%质量达不到要求的，给予扣款300元；5-10户次（不含10户）烟农反映烤后烟叶的10%质量达不到要求的，给予扣款500元；10户次以上烟农反映烤后烟叶的10%质量达不到要求的，解除服务协议。

　　五是助烤人员一般情况下每天上岗8小时，烟叶烘烤期间要确保24小时手机开机。脱岗一次罚款50元；无故缺席一天罚款100元，每月缺席3天的解除服务协议。

　　六是收集整理烘烤工艺：所有助烤人员记录，要求对密集烤房和普通烤房下部叶、中部叶、上部叶各两炉进行烘烤定炉进行烘烤记录，10月底，各助烤人员要总结、整理适合辖区内不同烤房类型的烘烤工艺，上报烟叶站；未总结、整理适合辖区内不同烤房类型的烘烤工艺的，扣除半个月服务费。

　　七是助烤人员要每天撰写工作日志，日志内容详实、清楚，要求记录当天的服务内容、上户情况、存在的问题、处理措施或下一步改进方法。检查发现未撰写一天罚款50元；撰写假工作日志一次罚款100元；工作日志记录无烟农签字认可的，每天扣50元。

　　八是助烤人员每天要按时、按质、按量完成相关服务工作。由技术主任每月对每位助烤人员的服务质量进行检查考核；烟叶站每月不定期按当月的烘烤服务项目、内容、标准及流程进行检查验收，并汇总每位助烤人员的验收结果，作为兑现服务费用的依据。

　　通过对烤烟助烤人员的管理，麒麟区烤烟烘烤工作成效明显好以往年。