烟草在线麒麟消息 为深入学习贯彻“三个代表”重要思想,认真落实党的十六届三中全会和中央经济工作会议精神,根据云南省曲靖市麒麟区委、区政府干部作风转变年活动要求,分公司党委决定,把 2012年作为干部作风转变年,在全公司开展干部作风整顿活动,进一步加强干部职工队伍的作风建设。
麒麟分公司以党的十七大精神和科学发展观为指导,认真贯彻落实区委、区政府、市局(公司)文件精神,围绕“打造卓越烟区,创建一流企业”这一主题,紧密结合“四群”教育、“反骄破满、挑战自我”主题实践活和深入开展“三个全心全意”始终坚持“三个始终”活动,以解决干部职工作风疲沓、工作不深入、作风不扎实、责任心不强、创一流精神不强、精神萎靡、纪律松懈、为服务对象服务意识不强为重点,建立健全监督评议机制,维护党委权威,转变干部职工作风,提高工作效率。
通过干部职工作风转变年活动的开展,麒麟分公司烤烟抗旱移栽工作取得新突破。一是抓节令,全力推进移栽;二是抓补水,全力抗旱保苗;三是抓谋篇布局,稳控得当;四是抓抗旱移栽典型示范引领;五是抓规范管理,监管和用好抗旱资金,确保资金用在抗旱移栽最需要的地方;六是抓样板,以点带面,落实好公司大田样板具体工作;七是抓农用机械推广,全面提升烟叶生产机械化作业水平;八是抓移栽进度排查,对特殊无水栽烟地块要及时上报公司,以便及时研究解决方案;九是抓合同管理,确保合同的严肃性;十是抓烤烟种植保险费收缴工作,确保保险计划有效落实。截止4月21日麒麟区已有2个乡镇基本完成了烤烟指令性移栽任务,全区2012年计划种植烤烟13.5万亩,已实现抗旱移栽8.2万亩,完成计划的60.7%,较往年有了较大的提升,为做优做强麒麟烟草奠定了坚实基础。
揭秘长城雪茄背后的“大师天团”