烟草在线灵宝消息　　2月16日，河南省灵宝市五亩乡西淹村的屈贯民正和十几个村民，在金塬烟叶专业合作社的育苗大棚里忙着整理苗床。　

　　“你们有专业分工吗？”我和正在配药的农民攀谈起来。“有。我们几个专管配药，不要小看配药，水和药的比例要恰到好处，才能既杀病菌和害虫，这可是技术活。”屈贯民边配药边说。

　　烟农种烟也有专业分工？带着疑问，笔者拜访了金塬烟叶专业合作社理事长杨民强。

　　杨民强介绍说，金塬烟叶专业合作社位于灵宝市五亩乡西淹村，辖西淹、白羊、窑坡、鱼村、干塬5个分社，入社社员381户，2011年合同种植烟叶7590亩，户均种烟19.92亩。合作社下设办公室、财务室和业务室，组建了育苗、机耕、植保、烘烤、分级、劳务等六个服务专业队，积极开展烟叶生产全过程专业化服务，并利用育苗工场和烘烤工场开展多元化产业。　

　　合作社按照全过程、全覆盖的专业化服务要求，积极探索专业化服务管理模式，开展烟叶生产全程系列化服务。一是以育苗工场为主体，提高集约化育苗供苗水平，推行“双层管理，签约供苗”服务管理模式，全面实现了约化育苗和商品化供苗。二是以农机专业服务队为主体，整合现有农机资源，推行“利用社会资源、统筹调配监管”服务管理模式，具备机械作业条件的烟田，全部实现了机械化深耕起垄。三是以植保服务专业队为主体，配置先进实用植保机具，推行“统一购置药剂，统一田间作业”服务管理模式，全部实现了专业化植保。四是以烘烤工场和集群烤房为主体，整合烘烤设施资源，推行“委托代烤，来料加工”服务管理模式，烘烤加工覆盖面达到90%以上。五是以分级服务专业队为主体，优化人力、技术资源，推行“培训上岗，按量付酬”服务管理模式，专业化分级覆盖面达到90%以上。六是以劳务服务专业队为主体，整合劳动力资源，解决好烟叶生产农忙季节部分烟农劳动力紧缺问题，实现了互助式劳务市场化服务。通过以上专业化服务，提高了烟叶生产组织化程度，减轻了烟农劳动强度，减少了烟农劳动用工，亩均用工由31个减少到18.8个，初步达到了减工降本增效的目标。

　　金塬烟叶专业合作社集中作业的时候最多需要200名青壮年劳力，加上其他方面需要的人手，周边村1300多家农户有人在合作社干活。这些新型“职业烟农”农忙季节全天候从事烟叶生产，农闲季节从事烟叶育苗、机耕、植保、中耕除草、施肥、打杈等技术劳作，月收入1000元以上。　

　　包括屈贯民在内的烟农，都能看到合作社和“职业烟农”带来的好处：烟叶合作社的出现提高了生产效率，过去很多人才能完成的农活，现在一台机器就解决了；过去分散单干，干好干坏无人过问，现在有了专业组织，有了新型“职业烟农”，可以为烟草种植提供专业化服务，提高了烟叶生产整体水平。　

　　新型“职业烟农”的涌现，改变了传统烟草农业一家一户分散经营模式，有利于机械化作业，降低生产成本，提高生产效率，初步达到了减工降本增效，有力推动了现代烟草农业的发展。