烟草在线专稿　　散烟收购方式是区别于传统把烟收购模式的一种新的收购方式，是指烟农在烟叶分级后，不扎把直接将烟叶打捆打包再到烟站交售，散烟收购有利于降低烟农的投入，有利于减少烟叶交售过程中的混级、掺假现象，有利于降低收购工作劳动强度，提高烟叶完整度。甘溪烟站大岭点是旬阳县首年实行“专业化分级，散烟收购”的试点站，2013年，收购烟叶496778.35公斤，中上等比例97.5%，收调符合100%，等级合格率99%以上，通过实践摸索，取得了一些成绩，也遇到了一些问题，针对这些问题提出了一些建议。现就如何做好散烟收购工作浅谈如下：

　　一、认真做好生产阶段的准备工作

　　（一）加大宣传力度，营造良好的收购氛围，专业化分级散烟收购第一年，是一个新生事物，既是“原料保障上水平”的必然产物，是现代烟草农业的发展方向，结合不同形式会议，各村召开不同程度培训会、20多场、参加人数700多人，力求做到家喻户晓、人人皆知。

　　（二）夯实烟叶标准化生产技术措施

　　1、育苗阶段，按照县局（分公司）“三优化的要求”落实烤烟面积，实施各村集中育苗，育苗20处、可供282户、4549亩，做到良种化、集约化、标准化。

　　2、大田阶段，严把移栽质量关，突出集中移栽，截止5月15日，全面完成了大田移栽工作任务；克服干旱不利因素对烟叶田管工作影响，采取揭膜培土、人工抗旱等积极措施，以查苗补苗保苗全，除草培土、预防病虫害为主的田管工作；抓好优化烟叶结构，重点清除工业不需要和无销路是我2片下部叶、2片上部叶和病残叶，下底等烟比例控制在6%以内。

　　3、烘烤阶段，重点解决烤青、烤杂等问题，要求每位技术员烘烤一炉烟，坚持“准采证”制度，和优化烟叶结构要求，做到成熟采收下部烟，将不适用烟叶处理在田间，在编竿前将烟叶进行分类，做到同竿同质，同炉同质、同部位，降低烘烤难度，准确运用烘烤工艺，提高烘烤质量，努力做到“烟叶烘烤零失误”。各技术员深人村、组召开现场会、培训会、要求烟农分清部位、颜色、正负组，做到每户有一个分级明白人，为散烟收购打下坚定基础。

　　（三）加强分级队岗前培训和录用

　　1、在8月中旬，县局（分公司）培训分级队长、组长、和检验员后。我点根据县局要求，实行岗前培训要求能熟练掌握分级技能，具有一定的分级水平和熟练程度100多人，经过考式后录取分级队员76人。

　　2、在分级过程中能坚持做到正确履职，工作中能做到不优亲厚友，不徇私舞弊。

　　3、分级队员上站分级，必须交风险押金，如有优亲厚友、或不胜任等现象，立即解聘，并扣除押金

　　二、精心组织、加强管理、认真执行烟叶收购工作方案

　　（一）制定配套的收购工作方案和考核机制。一是实行全程监控及时查找问题进行纠正偏差。二是“检验员、主评员、质管员”三员全程参与，实行认真考评、不出现等级偏差。

　　（二）预检员按照烟站日收购良进行预检，确保预检户数、数量、并预约到时，保证7：30分级队开始分级，8：30开磅收购。到站后、编吗员验三证、将三证齐全烟叶进行编码。将编码单交分级队长，分级队长在烟农和小组长签字齐全后，按烟叶数量发放给小组长，小组长安排勤杂工将烟叶分发给相应分级组。分级组编为15人为一个分级小组，每3人一个分级台、每个台分三个工种区，一分位去青去杂、二分位部位颜色、三分位负责分等级。

　　（三）质管员负责对分级队员，按等级标准分纯等级。按级别装筐，做到对号入座，不错级，不乱筐，填写质量认定单，写清筐数、由勤杂工将合格的烟叶运往收购检验区，进行验级过磅。

　　（四）主评员对质管员开票筐数进行核对、无误后，进行检验，等级合格烟筐、予以解码过磅。对等级不合格的烟筐，由勤杂工运回返工区，重新分级，并对质管员和分级小组长考核考评。

　　（五）主评员对合格烟叶解吗过磅，由勤杂工送到散烟库房、进行成包，如检验员发现主评员收购等级不符，要求散烟保管做好记录。按县局收购工作方案过错追纠办法执行。

　　三、加强现场管理

　　（一）对所有装烟筐要标注分级组别（A、B、C…）和排次（1、2、3...）A1代表A组第一，A组第一排A1筐，第二排A2筐…便于管理和考核。同时将装烟筐上标注等级牌，以便将所分烟叶按等级装筐，确保验级、成包不错级。

　　（二）分级队长对各农户的烟叶组别管理，确保农户烟叶不错户不丢失，让烟农放心售烟。

　　（三）分级现场环境卫生，每个组每分一户、结束后清理好现场卫生，始终保持干净整洁。　　

　　（四）烟筐按等级整齐排放，做到等级不乱。

　　（五）及时成包，确保每天收购正常运转。

　　四、加强管理，互相监督，确保各项顺利进行

　　（一）预检员对霉杂烟叶或未通知烟叶上站或超欠数量。每次罚款200元。

　　（二）分级队长未开票据，分级组长、队员选烟或自己烟叶自己选、如有发现，分级队员立即解聘。组长和队长各罚款200元。

　　（三）分级组长不负责任，挑选烟叶等级不符，质管员不严格检查、并开合格认定单，主评员认为等级不符，罚质管员和小组长各200元。

　　（四）主评员不认真检验，出现等级偏差或参杂使假，罚主评员500元。

　　（五）对当天交售情况分级队长要做好‘好、中、差’登记每日公示上墙，确保质量合格率。

　　五、存在问题

　　（一）收购量过大、库房小，收购慢、出现交烟秩序乱。

　　（二）散烟收购、烟农认为运输量过大，每袋装烟70多斤，加大运输费用。

　　（三）分级队员操作不熟练，分级质量差，进度慢。

　　（四）分级队员不要家里种烟的，思想端正、品质良好的人选烟。

　　（五）烟叶库房无回潮机，成包烟损耗大，碎片多并出现数量亏损。

　　六、建议

　　（一）分级室应安视频监控、不让烟农进分级室。

　　（二）提前开磅，应在8月20号后开磅收购。原因一是5月20号前烟栽完，7月份烘烤下部烟。8月底中部基本烘烤结束。二是散烟收购分炉堆放、农户保管难。三是散烟收购进度慢。

　　（三）散烟收购存度好、应放松收购标准。才能体现散烟收购的好处。

　　（四）增加运输补贴或提高收购价格。

　　（五）加强专业化分级培训，要分级人员懂下、中、上部位、颜色、正负组。要分级员、质管员、主评员、检验员，让收购人员等级目光一致。

　　（六）加大基地单元扶持力度，提高散烟收购价格、让烟农尝到散烟收购好于把烟甜头。