烟草在线南通消息 南通醋酸纤维有限公司建立中方领导班子定点联系制度,推进群众路线教育实践常态化。
南纤公司虽然已经第一批完成了党的群众路线教育实践活动,但是教育实践活动并没有因此结束,而是通过建立中方领导班子定点联系制度,让教育实践深入化,常态化,求长效,得实效。
领导班子定点联系制度规定每一名中方领导指定一名联系人,联系人直接与该领导对接,并负责管理公司内六个区域各自选出的联系人,对基层的意见建议进行收集、整理、汇总。中方六名领导实际联系42名员工,形成了覆盖全公司各部门、班组的宽泛网絡,员工的意见建议直达中方领导。
该制度建立以来,各联系点积极开展活动,广泛收集、征求员工意见建议,并召开小组情况通报会。最后所有意见建议汇总到党委办公室,党办专人负责对意见建议进行梳理,对还没有答复的意见建议提请有关部门、相关人员答复,对答复不尽满意的进行讨论沟通,做到条条有答复,件件有落实。在所有意见建议答复以后,党办召开领导班子定点联络人会议,通报答复情况,征询联络人意见,催办、落实相关改进措施,最后将意见建议答复实施情况在内部网絡上公布,接受员工的质询、监督。该制度建立以来,已有134条意见建议得到答复、落实,员工满意度持续提高。
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