烟草在线据昆纤消息报道　　2014年安全生产活动月昆明醋酸纤维有限公司以“强化红线意识，促进安全发展”为主题，通过“一考，一练，一讨论，一竞赛”的“四个一”活动提高全体员工安全红线意识、增强处置异常情况和自我保护的能力。

　　“一考”：2014年安全生产活动月的全员考试紧扣活动主题，以公司“十大安全禁令”为基础红线出题，同时结合“3.01暴恐事件”的发生，强化员工增强防暴恐意识补充防暴恐的相关知识题。本次安全月考试设定最低通过考试分数为90分，且不能补考。

　　“一练”：以“锅炉爆炸”需要实施全厂紧急撤离为假设情景进行应急演练，目的是为提高人员的应急处理能力和企业抗风险的能力。热动生产部、安全管理部认真制定演练方案，对应急队员、生产值班长和其他参加演练的人员进行培训，进行桌面演练。

　　“一讨论”：针对公司近期发生的安全事故，各部门组织员工以“如何防止人身伤害发生”和“如何更好开展人员行为观察（STOP）”等为主题开展讨论，将员工对严格执行安全红线的感悟，使用STOP行为观察的经验、心得等收集整理，编制一期以“我要安全、我会安全”为主题的安全文化月宣传专刊。

　　“一竞赛”：推进公司安全文化建设，工会和安全管理部组织安全知识竞赛活动，由各部门选拔人员组队参与，本次安全知识竞赛题目突出公司基础安全要求与QEHS管理体系文件要求。

　　在公司总经理室的部署下，2014年安全生产月的各项活动正在按计划推进。建设富有昆纤特色的安全文化，推动安全发展，认真践行“安全、绿色、创新、共赢”的公司企业文化核心价值观。