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吴清焕/图
烟草在线许昌消息 在群众路线教育实践活动中，许昌烟机公司结构件分厂在加强学习教育的同时，注重边学边改。近日，该分厂根据群众意见，创新生产组织方式，提高生产效率。
结构件分厂通过问卷调查、个别谈话、座谈会等形式，向一线员工广泛征求了意见和建议。并根据大家的意见，针对分厂老员工技术高体力差，年轻员工干劲足经验少，一定程度上制约分厂的生产进度，影响一线员工的劳动热情的实际情况，出台了一套新的生产组织方法——“群组生产”模式。
“群组生产”模式打破原本一线员工各自独立操作的模式，把铆焊工段合理划分为6个小组，每组4到5人，老师傅与年轻人科学组合。通过技术上的“老带新”、体力上的“新帮老”，实现了优势互补。新模式下，一线员工的集体意识明显提高，劳动积极性被充分调动。年轻人在老师傅的指导下不断学习，老师傅在年轻人的影响下干劲十足，分厂上下一片繁忙景象。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
