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珠纤公司完成2013-2014年度中高级人才评聘工作

2013年01月06日 来源:烟草在线据珠纤消息 作者:
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  烟草在线据珠纤消息报道  近日,珠海醋酸纤维有限公司完成2013-2014年度中高级人才评聘工作。评聘工作小组本着“严格规范,优中选优”的原则,按照《珠纤公司中高级人才评聘程序》规定的要求进行选聘,经过资格审核、通用及专业知识考试、工作报告、小组评审推荐、总经理室确认及公示等多个环节的选拔审核,最终确定评聘名单。

  本次评聘从严要求,践行了四个原则:一是基本条件达标,严格执行制度;二是专业技术水平拔尖,处于专业领域的领衔地位;三是业绩突出,工作上有重大贡献;四是实践能力强,能很好地解决实际工作中的难题。评聘工作尤其强调中高级人才在岗位创新、知识贡献及传帮带新人等方面的作用,体现了公司坚持“高标准,严要求”的人才选拔理念。

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