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烟草在线据珠纤消息报道 近日，珠海醋酸纤维有限公司文化讲坛以“卓越绩效进班组”为主题，邀请两位来自生产一线的值班长，介绍班组实施卓越绩效模式以来的改善与成效，并与参会人员就具体管理细节进行深入的互动交流。
主讲人员从班组概要、主要工作、班组管理、班组绩效等四方面，向大家介绍班组在导入卓越班组管理模式以来所取的成绩，并以“班组卷曲机前断带数”等关键指标和“如何使班组成员共同参与班组管理”等管理细节为切入口，生动地展示了该模式给班组带来的绩效提升。
珠纤公司总经理王军对卓越班组管理模式的试点效果给予高度肯定。王军现场点评说，两个班组在导入卓越班组管理模式的过程中深入思考，创新和提升了班组管理方法和水平，形成了以用户为向导、重视过程管理、不断持续改进、提高员工素质，注重沟通工作、高度关注结果等6种思维方式和行为方式。王军要求全体基层管理人员以卓越班组管理模式为启发点，在班组管理方法和自身工作能力方面不断改进，共同推动全面卓越与幸福珠纤的建设。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
