“今天上午卡口值守工作期间，出入居民有多少户？外出事由是否合乎社区疫情防控管理相关规定？”2月28日，湖北十堰竹溪县烟叶分公司党组书记、经理王远林在开展党员干部下沉社区卡口值守例行监督检查时，再三叮嘱值守人员要积极配合社区做好疫情防控，在严守工作纪律的前提下，尽最大努力服务好所辖居民的一切合理诉求。自全面打响新冠肺炎疫情防控阻击战以来，竹溪县烟叶分公司党组纪检组立足监督执纪职能职责，为全面打赢疫情防控阻击战贡献纪检监察力量。

　　疫情就是命令，防控就是责任。为全面落实好疫情防控各项工作，1月30日，竹溪县烟叶分公司党组成立了以主要领导为组长的疫情防控工作领导小组，结合疫情防控和复工复产工作实际制定了《应对新冠肺炎疫情工作督导组督查重点》，并抽调机关精干力量组成督导组，坚持定时督导工作法，确保机关及基层各烟叶站疫情防控各项工作要求落到实处。2月2日以来，竹溪县烟叶分公司党组纪检组对县委县政府指定安排党员干部进社区多个值守卡点实地督查累计80余次；利用网络视频电话方式对各烟叶站落实乡镇（村组）指挥部相关工作累计督查近40次；对县委县政府、组织部、纪委、社区等疫情防控重点部门部署临时工作任务落实情况进行反复督导推进24次，对党员干部负责辖区内居民信息入户摸排开展督查11次。

　　“陈定双同志，你今天共测量了几次体温，体温分别是多少？站点监测体温工作今天是谁负责？”2月25日，分公司纪检组长王泽涛通过视频电话对烟叶站一线技术员体温监测情况进行抽查，并结合烟叶站反馈工作日报单记录进一步核实相关信息。这一幕画面也是分公司党组纪检组在日常工作中监督基层烟叶站一手抓疫情防控、一手抓复工复产的一个缩影。截止3月9日，分公司党组纪检组会同纪检监察部门对机关各部门、各烟叶站员工工作日行程及安全防护开展监督检查16次，累计发现问题隐患漏洞12个，一对一提出整改建议。同时加大宣传力度，利用QQ、微信工作群平台累计转载和推送行业内外以及地方违纪违规通报30余条，确保全体人员谨记疫情防控工作纪律要求，始终做到不越红线、不触底线。

　　2月21日，省直机关纪工委下发《关于切实履行监督职责　全力保障打赢疫情防控阻击战的紧急通知》相关要求，2月23日，按照省、市局（公司）部署安排，竹溪县烟叶分公司结合单位实际迅速研究制定了《关于贯彻落实省直机关纪工委紧急通知精神工作安排的实施办法》，对疫情防控工作提出三项重点纪律要求，为全面打赢疫情防控阻击战提供坚强纪律保障。

　　“以‘零容忍’的态度，坚决杜绝和严肃查处在疫情防控工作中乱作为、不作为、慢作为的行为”。分公司党组书记、经理王远林在强化疫情防控纪律视频会议上铿锵有力地说。为全面夯实疫情防控监督执纪责任，分公司建立了疫情防控监督制度，由分公司党组书记负总责、党组班子成员分工负责、各支部书记具体负责，其中各支部书记为疫情防控监督第一责任人，通过层层压实工作责任，织密疫情防控监督网络。“常态化”开展支部督查、“实打实”开展监督检查。结合《通知》要求，在原有“党员干部进社区工作负面清单”的基础上，拓展梳理下发“综合管理岗位疫情期间工作负面清单”和“基层技术员抗疫复产工作负面清单”共计60条，要求各支部结合实际对本支部党员、员工是否存在“五个有的”以及60条负面清单开展“常态化”自我督查，及时对自查中发现的问题进行举一反三全面纠正整改；分类制定下发烟站管理人员及机关人员疫情防控期间工作日报单、技术员岗位疫情防控期间工作日报单、扶贫工作队参与疫情防控期间工作日报单、参与疫情防控员工工作日报单4个表单，采取日上报、日通报制，做到全员及时、如实、准时填写上报，全面掌握全体员工身体健康、安全防护、复工复产等情况；党组纪检组挂点督办支部（站），以5项监督检查内容“实打实”开展“线下实地检查+线上信息化抽查”督办，确保《通知》精神落到实处。

　　2月份以来，随着基层烟叶站员工陆续返岗开展烟叶育苗，如何确保疫情防控工作要求落实到位，成为摆在分公司党组纪检组面前的头等大事。2月24日，分公司组织召开了疫情防控纪检监察视频工作部署会，62名干部职工以视频形式全部参加会议。会议组织学习了省局（公司）机关纪律检查委员会《关于贯彻落实省直机关纪工委紧急通知精神工作安排的通知》，传达了市局（公司）纪检监察视频工作部署会议精神，并宣读《竹溪县烟叶分公司关于贯彻落实省直机关纪工委紧急通知精神工作安排的实施办法》。对近期全省系统个别党员干部在疫情防控期间发生的三起典型案例进行了全员通报，进一步深入客观地分析了问题产生的原因、造成的负面影响、带来的严重后果，根据县公司实施办法对相关工作内容进行了全面的细致解读，重点从提高政治站位、强化思想认识、明确督导检查内容、强化运用监督手段四个方面对当前疫情防控有关工作进行了再安排、对相关工作纪律进行了再强调。

　　在疫情防控监督执纪工作过程中，分公司党组纪检组严格按照职责权限，遵守工作程序，注意方式方法，加强请示报告和沟通协调，依纪监督、依法防控。在疫情防控期间，运用监督执纪“第一种形态”批评教育11人次，以党支部（站）为单位开展疫情期间工作负面清单督导自查3次，有力推动了各项记录要求落实到位。确保疫情防控和当前烟叶生产各项工作高效、有序、顺畅开展。