4月15日,49岁的索朗次仁和儿子班旦放心地踏上了外出打工的路程。说放心,是因为出发前他们已经顺利从村委会领回青稞种子,播种完家里的9亩青稞。田里的活儿告一段落,在烟草驻村工作队的帮助下,父子俩踏上了新的增收之路。
开春以来,西藏自治区烟草专卖局(公司)派驻在日喀则市昂仁县多白乡叶村的驻村工作队,在做好疫情防控的前提下,积极开展春耕备耕,协同村两委将化肥、种子整齐码放在村委会仓库,按户分发给村民,同时组织村里的共产党员对农田灌溉渠道进行疏浚、对机耕道进行平整,确保不误农时。
“烟草人,雅咕嘟(藏语,很好的意思)!是他们帮助我们家过上了现在的生活。”索朗次仁笑着说,现在他家里重新装修了房屋,有了彩色电视机、洗衣机、电冰箱,日子越来越红火。索朗次仁是叶村村民,家里有3个孩子,之前家里仅靠种青稞维持生计,缺资金、缺技术,2014年被认定为建档立卡贫困户。
扶贫先扶志。自开展帮扶工作以来,烟草驻村工作队着力强化“智”“志”同扶,努力消除贫困群众的“等靠要”思想,用先进事例激励他们自力更生、勤劳致富,并鼓励和组织群众学习劳动技能,外出务工经商或就近参加项目建设。
2017年,在工作队的帮助下,索朗次仁的大儿子班旦参加了群众劳动技能培训,取得了挖掘机驾驶证。2018年,在工作队队员的鼓励下,索朗次仁和班旦鼓足勇气走出家门打工,班旦在工地上开挖掘机,索朗次仁打小工,几个月的时间,俩人挣回8000多元,这让他们看到了脱贫致富的希望。2019年,父子俩挣回5万元。今年,索朗次仁的干劲更足,早早就行动起来做好外出打工的准备。
“索朗次仁来领青稞种子那天,风特别大,多亏了他们几个老乡帮我们用绳子绑住大梁、用石头压住棚子,不然棚子就被风刮跑了。”西藏区局(公司)驻叶村工作队队员徐川告诉记者,“现在,藏族同胞都很认可我们、尊重我们,把我们当亲人。”
飞沙走石、空气稀薄、昼夜温差大……海拔4000多米的叶村,距离珠穆朗玛峰不足200公里。工作队驻扎在叶村村委会隔出来的两间房子里,一届又一届队员在这两间不到80平方米的屋里办公、休息,虽然已经进入4月份,但屋里晚上依然很冷,温度大都在零度以下,需要燃烧牛粪取暖。
西藏平均海拔4000米以上,是“三区三州”中唯一的省级集中连片深度贫困地区。自2011年10月起,按照西藏区局(公司)党委安排,西藏区局(公司)机关派出驻村工作队分别进驻楚龙、叶村、谢村等定点扶贫村,日喀则、林芝、昌都、山南、阿里等地市级局(公司)也有各自的定点扶贫村。与叶村相似,西藏烟草负责的驻村点普遍海拔在4000米以上,山高路险,高寒缺氧,环境恶劣,条件艰苦,但工作队队员们从未有怨言,他们一股劲儿地想实招、出实力,帮扶群众脱贫致富,赢得了当地政府和群众的一致认可。
走村入户、深入田间地头,在拉家常中宣讲好党的政策,把党的声音及时传达给藏族同胞;帮助健全村两委制度,完善党员教育、管理、监督活动章程,坚持以党建引领脱贫攻坚;修路搭桥、整修房屋、赠送物资,改善当地村民的基本生活条件;研究制定村规民约,“智”“志”同扶,引导村民向陈规陋习说不……接过“接力棒”,西藏烟草驻村工作队一茬接着一茬干,让藏乡变了模样,一个个贫困村旧貌换新颜,一家家贫困户过上了幸福新生活。
产业发展是脱贫致富的基础。3月31日,叶村贫困户旦增顿珠从苗圃合作社拿到了分红。苗圃合作社成立于2019年,种植柳树、杨树、榆树、沙棘等46万株,项目一落成就产生了收益,今年一半多的树苗已经被预订。该项目不仅让叶村村民获得了土地流转费,还带动了贫困户就近就业。
而在距离叶村不远的多白乡楚龙村,一个养鸡场已经雏形初现。养鸡场的墙体已经建好,近30人正在热火朝天地搭着屋顶。
今年,拉萨市烟草专卖局(公司)派驻楚龙村第一书记索朗扎西一直在为两个合作社的事忙碌着。3月底,合作社的项目终于有了眉目,他动员村民一起运输建筑材料,准备开工建设。
楚龙村和大多数青藏高原上的村落一样,没有丰富的物产,村民主要经济来源是种植青稞和外出务工。为了提高产品附加值,增加村民收入,也为了保护自然环境,驻楚龙村工作队和村两委经过多次协商,决定成立农牧民糌粑加工厂专业合作社。
“楚龙村所处地域自然环境较为恶劣,土壤结构差,只能种青稞,村民们炒青稞的燃料以沙棘为主。我们成立合作社,采购石磨青稞粉碎机和半自动电炒青稞机,不仅可以提升糌粑加工质量,提高经济效益,最重要的是可以减少沙棘使用量,对生态环境起到较好的保护作用。”在楚龙村已经工作3年的索朗扎西表示,“我们还在谋划成立藏鸡养殖合作社。多白乡的藏鸡非常出名,一枚藏鸡蛋市场零售价在4元左右。我们将按照政府投资、群众入股的方式,让贫困户等优先入股,让致富技术能手带领大家一起养殖藏鸡,增加经济收入,保障贫困户不返贫、不掉队,与全国人民一道奔小康。”
在帮扶8个村摆脱贫困后,又调整到新的8个深度贫困村开展帮扶,现已帮扶20个村脱贫摘帽……2011年至今,西藏烟草每年派出12个驻村工作队,累计派出9批468名干部驻村(含第一书记);西藏区局(公司)机关累计捐赠资金2365万元,完成基础设施、致富产业等惠民项目60多个。自2015年以来,西藏区局(公司)机关连续5年在自治区创先争优强基础惠民生活动中被自治区党委、政府评为“强基惠民优秀组织单位”。
记者手记
珠峰下的誓言
冯俊霞
4月份,青藏高原还未显露出多少绿色,光秃秃的山头上只有呼呼作响的大风。在楚龙村,人们用头巾蒙着头,用泥和石头垒砌墙、搭建屋顶,忙着新建一座养鸡场。没人在意这里的大风,虽然高寒缺氧,但每个人都忙着手里的活儿,一派热火朝天的景象。
在记者看来,这可能就是驻村工作队的意义所在——激发贫困户内心渴望,让每个人都拥有希望,知道该怎样努力才能实现梦想。
梦想实现的过程,艰辛而漫长。自2011年开始,西藏烟草开始派驻驻村工作队,今年已经是第九批,每年派出的工作队都由处级干部带队,不少干部已经轮了两三次,在艰苦的工作条件下一干就是一两年。4000多米的海拔,含氧量不到平原的60%,高原反应让人难以适应;生活条件艰苦,厕所简陋、无法洗澡;汉族驻村同志语言不通,沟通可能需要“跳段舞蹈”……虽然艰难,但他们都坚持下来了,成为一支带不走的工作队。
面对复杂而多样的驻村工作,西藏烟草人始终牢记使命责任,开动脑筋帮助藏族同胞转变思想观念,带领群众脱贫致富。为了让他们积极行动起来,实现勤劳致富,驻村工作队发掘出一批脱贫先锋,让先进带动落后,共同实现脱贫致富;为了防治风沙,保护环境,驻村工作队带动村民发展苗圃合作社、青稞加工厂,以实际行动引导村民保护自然、守护家园。
如今,在雪域高原上,许多烟草人仍坚守在扶贫一线,为全面完成脱贫攻坚任务贡献烟草力量,用行动践行助力脱贫攻坚的铮铮誓言。
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