烟草在线专稿　　近段时间，中央新闻联播一直在播放各地政府走基层、转作风的新闻，其中8月5日播放了一则山西省委书记到当地农村暗访的新闻，王书记不打招呼直奔某某村，来到农田后招呼正在干活的几位农民，跟他们说是某某某，想来调查一下当地情况。农民们十分惊讶，大领导怎么会一个人来到农田调查，赶紧找来本村书记，刘书记说他天天看报、看电视，一眼就认出了这位大领导。王书记亲切地与当地村民围坐在一起，了解民情，收集问题，获得了当地村民的一致好评。而当地县委书记直到晚上才获悉省委书记到来。

　　同样，湖北省烟草专卖局局长（经理）赵全意也颇爱“暗访”，经常独自坐车到各基层专卖所、卷烟零售户、烟区进行走访、调研，使得基层单位往往提心吊胆，但零售户、烟农们却一片叫好声。

　　笔者每每看到这样的新闻，都不禁拍手称快，领导不打招呼，不走寻常路，轻车简从到基层走访、调研，拉近了党政领导与基层村民的距离，收集到了基层最真实的信息，这样的领导岂能不叫好！这样的“暗访”岂能不让人拍手称快！

　　然而，如今仍有一些领导不爱“暗访”，下去检查、调研工作习惯于事前打好招呼，来到基层单位后则任凭他们安排，往往选择路线近的、道路好走的、工作开展到位的地方进行检查、调研，检查、调研时也基本上只坐在车里面看看，来到路边找几户零售户、烟农进行一番询问，回去后再听个汇报了事。这样的领导到基层调研被一些人形象地称之为“坐在车里转转，隔着玻璃看看，来到田边站站，摆起架势拍张照，走时鼓励同志好好干”。殊不知，检查、调研的现场一般都是基层同志提前花大力气准备布置好的，路边安排采访的零售户、烟农也是提前培训好的。

　　这样的调研结果往往是：基层各项实际工作开展井然有序，痕迹资料整理齐全，基层同志对各项政策连连称赞。试问：这样的检查、调研能看到真实的东西？能听到真实的声音？按照这样的检查、调研结果去制定决策，能符合实际情况？

　　领导为何不爱“暗访”？究其原因，笔者认为主要还是官本位思想作怪。一是部分领导怕没面子，一个人下去“暗访”，没有当地单位迎来送往，没有当地干部层层陪同，没有当地单位热情招待，这样的“暗访”让一些领导感觉太冷清，没有做官的自豪感。二是部分领导怕受罪，进行“暗访”势必要不走寻常路，可能要去一些最基层、最偏僻的地方，可能要风吹日晒、忍饥挨饿，让一些领导一听“暗访”望而却步。三是部分领导思想不重视，觉得基层工作都一个样，而且基层往往存在一些“刁民”，“暗访”得来的东西不具有代表性。当然，一些领导无法“暗访”也与本职工作较多有关，实在抽不出时间去“暗访”。

　　笔者认为，领导“暗访”是一项利国利民的事情，既能真实地看到各项政策到底落实没有，基层工作到底开展的怎么样，又能真实地听到零售户、烟农反映的问题，为制定决策提供真实的依据。各地应采取相应措施，让领导“暗访”成为一种常态。笔者建议，首先，领导们应转变思想观念，重视“暗访”，把“暗访”当成一项日常工作来抓。其次，各单位应建立一套制度，明确各级领导每月“暗访”的次数、形式、达到的效果等。再次，领导去基层督办、检查、调研时，不应仅听从基层单位的安排，还需多绕些路，临时改变一下路线，去摸摸底，听听零售户、烟农的心声。最后，领导平时要适当减少会议、应酬的时间，多抽出一些时间到基层转转，与基层同志、卷烟零售户、烟农们拉拉家常，了解了解实际情况，这样制定的决策才有泥土味，才符合实际情况。

　　当然，领导仅“暗访”还不够，“暗访”收集来的问题、建议，回去后还要认真研究，一一予以答复、解决，只有这样，领导“暗访”才不会流于形式，基层员工、零售户、烟农有话有敢说、才愿说。