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小东在小峰的策划公司见识了一回“头脑风暴”，即几个策划人坐在一起发散思维，最终形成了一个完美严密的创意。于是，他回到烟草公司，也搞了一回。几个人坐在宽大的会议室里，小东局长起了一个头，提出一个创新工作的议题，本以为也会像策划公司那样，大家你一言我一语的，一起思维。结果却是无人说话，面面相觑。最后小东指派发言，虽然每个人都开了口，但是没有什么新的想法，说的都是“正确的废话”。
当晚，小东局长破天荒的请大家去咖啡厅。他故意晚到了一会儿，在咖啡厅散淡的灯光下，中高层们夹杂着玩笑聊着创新工作的话题，居然碰撞出了很多有价值的点子。
评：工作中也并不见得总是严肃紧张。激发创意，有时需要轻松自由的谈话环境，需要放松的思想状态。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
