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“改进作风年”活动的思考

2013年06月25日 来源:烟草在线专稿 作者:章一鸣
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  烟草在线专稿  国家局党组部署开展“改进作风年”活动以来,行业各级各部门高度重视,迅速行动,着力做好结合、创新和实践文章,有力调动了广大干部职工满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态,对全系统各项工作更加规范更富效率起到了较好地促进作用。笔者根据掌握的有限资料,谈一下自己的粗浅看法。

  一、做到思想认识到位是“改进作风年”活动取得实效的基本前提

  思想是行动的先导。切实加强和改进思想政治工作,认识到位至为关键。笔者认为,在“改进作风年”活动中,行业各级各部门至少要着力做好“三个抓”:

  1.要统一思想抓认识。要紧密结合单位、部门实际,通过专题学习、强化宣传等措施的实施,使每一名干部职工真正从思想上认识到:开展“改进作风年”活动是强化大局观念、增强能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职的需要,是行业持续协调共同发展和“更加规范更富效率”的需要,每一名员工义不容辞,责无旁贷。

  2.要细化责任抓落实。要针对各单位、部门改革发展实际,制定出台详细工作方案,不仅要对指导思想和目标任务、组织领导和实施步骤以及有关要求等作出进一步明确,更要以“配档表”的形式将活动的内容方法、完成时限等细化分解到部门(单位)。同时,工作中,要注重做好与本单位、本部门年度重点工作部署的有机结合,对活动主题和目标任务,逐项逐条制定保障措施,不断丰富活动载体。

  3.要注重实效抓深化。具体推进中,要确保活动开展与日常工作“两不误”。对此,要进一步健全以组织机构、舆论宣传、监督检查为主要内容的工作机制,注重与深化“235”教育实践活动、“三亮三比三评”活动等紧密结合,与生产经营、队伍实际和企业文化建设相结合,避免“空对空”,以“改进作风年”活动的新成效,不断提升工作的质量和效益,切实确保更加规范更富效率各项措施真正落到实处。

  二、做好结合创新文章是“改进作风年”活动取得实效的关键所在

  好的部署离不开好的落实,要确保“改进作风年”活动取得实效,做好结合、创新文章是一个重要保障。对此,笔者认为,至少要着力“突出一个主题、完善两个平台、强化三项重点”。

  1.一个主题。即:要紧紧围绕“强化大局观念、增强能力素质、改进工作作风、密切联系群众、高效廉洁履职”的主题,以更加规范、更富效率的新成效,更好地确保上级部署在本单位、本部门落到实处。对此,笔者建议,各级各部门不妨结合实际,对主题的每一项逐一制订保障措施,牵头部门要定期开展督导检查,切实避免“空对空”,确保见实效。

  2.两个平台。即一要着力完善服务平台。对内:要始终坚持“以人为本、去虚务实”的原则,把调动广大干部职工的积极主动性摆在各项工作的首要位置来抓。对外:要以烟叶生产、卷烟营销和内部规范管理等重点工作为抓手,注重完善服务机构,丰富服务内容,提高服务质量,不断提升行业的良好社会形象。二要着力完善创新平台。要以深入开展群众性创新活动为抓手,大力增强干部职工自我净化、自我完善和自我提高的能力,始终保持良好精神状态,全力打造政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部职工队伍;要与当前正在开展的“235”教育实践活动和“三亮三比三评”紧密结合,不断健全落实创先争优长效机制,以“小事情做好了也是创新”的劲头凝心聚力、干事创业,为各项工作更加规范、更富效率提供加强保障。

  3.三项重点。即一要强化学习实践。要以“学习型党组织”建设为契机,充分利用有效载体,开展全员读书活动;要通过各级党组织定期学习、交流心得等形式,积极完善学习机制,注重抓好学风建设,不断增强全员推动持续健康发展的自觉性和坚定性,以思想境界的新提升确保全年各项措施落到实处。二要强化基层实践。要以国家局党组新部署新要求为指导,在本单位、本部门深入开展以“查问题、找原因、订措施”为主题的大调研活动,如可以通过开展专题征文、定期座谈交流等形式,统一思想、凝聚力量,积极破解发展难题,扎实做好结合创新文章。三要强化工作实践。要把作风建设与推动工作相结合,稳步推进各项工作高效运转。为推动各项工作上水平,在总结经验、深入调研的基础上,进一步理清了发展思路,细化工作措施,狠抓工作执行,积极营造讲实话、干实事、求实效的良好风气,以稳步推进各项工作新进步的实际行动,做结合文章,走创新之路,扎实推动各方面工作的稳步开展。

  三、找准努力方向是推动“改进作风年”活动取得更大实效的重要保障

  要确保“改进作风年”活动取得新的更大成效,必须要及时做好总结,清醒地认识到还存在的问题和不足。根据笔者掌握的资料,当前各级各部门中主要存在以下几个方面的问题:一是队伍活力仍有待于进一步增强,队伍建设仍任重道远,工作水平需要进一步提高。二是创新能力需要进一步提高。三是经济发展方式的转变需要进一步加快,质量需要进一步提升。四是活动载体还不够丰富,个别单位、部门活动开展还不够深入丰富。五是个别同志在学习方面抓得还不够紧,不能很好地学以致用等等。要确保这些问题得到有效解决,笔者认为,当前和今后一个时期,各级各部门必须要牢固树立“改进作风不是阶段性工作,而是做为长期工作常抓不懈”的思想,确保其始终处在“现在进行时”。 对此,要着力抓好三个方面工作:

  1.要做到思想再统一。要进一步深化认识,提升境界,不断增强开展“改进作风年”活动的责任感;注重从调动职工积极主动性、保持良好精神状态入手,准确把握全行业改革发展大局,让大家从思想和行动上进一步认识到:只要工作作风转变了,工作态度端正了,行业才会沿着更加全面协调可持续发展的路子坚定前行。

  2.要做到措施再细化。要进一步加大力度,细化措施,扎实推进各项工作更加规范更富效率。各级各部门要在查找存在问题、认真分析原因并制定整改措施、确定完成目标的基础上,将“摆清查改”工作扩大到每一名干部职工,并建立工作台账,通过突出重点抓作风改进,切实做到“规定动作不走样,自选动作有特色”,并逐步固化到政策和制度层面,督促广大干部职工以更加昂扬的斗志干事创业,自觉维护好、保护好、发展好业已形成的发展良好局面。

  3.要做到水平再提升。要进一步以作风改进促工作、促发展、促变化、促成效,稳步推进各项工作持续健康发展。特别是在行业改革发展形势日益严峻的大背景下,各级各部门更要理性面对现实,充分估计面临的困难和挑战,紧紧围绕国家局、省局(公司)党组部署,紧密结合自身实际,引导全员以更加扎实苦干的优良作风,全力以赴抓推进、抓落实、抓细节,稳步推进各项工作提标准、提质量、提效益。如此,我们的工作才会不断取得新进步,我们的事业才会不断推向新前进。


  

 

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