烟草在线专稿

　　小烟卷儿：又是周一了，秋高气爽，精神百倍啊！这个周末过得不错吧？

　　老烟斗：这几天一直上网了。

　　小烟卷儿：不会吧，连你都这么摩登了？是不是在网上玩游戏了？

　　老烟斗：不是的，我才没闲心玩游戏呢。我在进行电子商务，就是你们说的网购。真是挺刺激的。

　　小烟卷儿：网上淘东西很方便，但还是要小心一点，因为网上的店还是鱼龙混珠的，好坏难辨。

　　老烟斗：我去的网站可都是知名的，苏宁、国美还有京东，这可都是响当当的啊，都是上市公司。

　　小烟卷儿：原来你也去“抢”了。

　　老烟斗：当然了，谁不去就是傻啊，这对于我们消费者来说可是天大的好事。8月15日，在无数网民见证下，京东商城、苏宁和国美的价格大战如期爆发。这场以市场洗牌为目标的直接较量，注定不会立刻产生胜负，赢家输家，尚难定论；是否真有输赢，也难定论。这场牵涉各方资金实力、生产商供应链、物流控制力的价格战，因为其草莽气息式的直率，不可能不凿下印迹，甚至电子商务市场的生态系统，也可能因此变化。

　　小烟卷儿：其实，昨天我也买了一部电视，的确比卖场便宜不少。“京苏价格战”洗了什么牌？直接效应有两个。一是参与各方大大推进了“去库存化”。仓储成本的降低和现金流的回收，对于优化各方的财报结构，有正面作用。在这一进程中，因为降价销售，消费者也能获得部分实利。从这个角度说，这场价格战，是双赢的。

　　老烟斗：在价格战过程中，电子商务供应者所展现出的强大话语权，也不可避免地会影响到他们与生产商之间的合作关系。生产商——特别是价格战主打产品电器高度同质化，且缺乏技术跃升手段，生产商们必须依靠尽可能多的销售渠道，通过薄利多销赢得市场，而电商市场是不可丧失的重要渠道。此次价格战，进一步强化了电商的定价权。如果价格战持续下去，生产商的利益不可能不受到冲击，特别是国内生产企业。

　　小烟卷儿：“京苏价格战”，战略依据依然是通过赔本占领市场，以市场规模融得新资金进而并购对手，这是高风险商业模式。这种风险表面看是商家承担，实际上消费者也要承担，这是需要警惕的。

　　老烟斗：从今年的半年会上可以看到，国家局对于卷烟价格的波动关注度在提高，这也就预示着，我们的卷烟价格有不稳定的因素存在，必须严防价格的大幅波动。

　　小烟卷儿：卷烟价格的波动，一般都有哪些因素影响啊？我还真不太懂。

　　老烟斗：正常来说，影响卷烟价格的因素一是卷烟的投放量，二是市场的需求量，三是其它因素的影响。

　　小烟卷儿：这几个因素，你这么一说，我还真是更糊涂了，究竟是什么影响，怎么影响啊？

　　老烟斗：卷烟价格的波动一般不太大，卷烟投放量多少会影响一点，但如果长期投放量失衡，卷烟就会出现松紧不一，就会有波动。另外，投放量的不规律，也会导致需求量的变化，这就会直接影响价格了，很多地方紧俏烟的涨价，都是由于这方面原因造成的。还有的就是不规范经营所致，就是俗称的体外循环。这个名词已经多年没看到了，现在又突然出现，可能有其意义。另外，还有“天价烟”的管理，也对价格有很大的影响。

　　小烟卷儿：《华商报》上说，近日，有网友质疑陕西山阳县公路管理段在编人员24人，但即将投入使用的新办公楼有多达106间办公室。对此，公路段党委书记朱声桥称房子多是“超前建设”，而且新办公楼建设、使用、招标都是按正规操作程序走，均通过了城建、国土、环保、消防等部门的综合审批。

　　老烟斗：新楼规模超过旧楼乃普遍现象，但山阳县公路管理段这种“超前建设”也太离谱了。106比24，几乎多出5倍。就算分配给临时人员一人一间，也不至于要建106间吧。这分明是“无限制超前”。朱书记拿“适当超前”辩解，这并不能掩盖背后的问题。一是为何不按实际需求报批？二是建106间办公室干什么用？三是超标如此严重的办公楼是怎么获批的？

　　小烟卷儿：“超前建设”的漂亮幌子下掩盖了多少问题，对此，迫切希望纪检部门好好查查。不过，我不希望再出现类似“贫困县汉阴耗资千万元为36人建豪华办公楼”这样的下文：安康市政府已责成当地核定县国土局办公使用面积和房间数，剩余房屋交由县上统一调剂使用。

　　老烟斗：大规模的扩大项目，不仅对自身发展造成压力，而且还会让越来越多的腐败问题暴露出来。时至今日，行业发展已经进入稳固阶段，这三十年的发展成果来之不易，需要珍惜。而就是在这个阶段，很多行业企业开展扩张，大搞超前建设，不从实际出发，物流中心建的超级豪华，办公楼装修的富丽堂皇等等，这些都是与国家局提出的节约倡议相背离的。

　　小烟卷儿：超前的思维是积极的，而超前的建设是盲目的，有时，积极与盲目真的很近，似乎只是一念之差。而且，我们行业的特殊性也绝不允许再去铺张浪费。《中国经济周刊》上说，公务员、国家企事业单位的“隐性福利”，近年来屡次引起广泛关注或质疑。如位于北京闹市区、仅为市场价1/8的某企业的福利房；每月倒给500元话费的内部手机号；每年获财政补贴数千万的机关幼儿园等。最新的例子是，去年中科院以项目名义给在编职工发放近亿元福利。在某些垄断行业内，具有鲜明单位特色的福利五花八门。

　　老烟斗：按照现代政府机构管理模式，公务员、事业单位等“吃财政饭”的公职人员，只应享有阳光下的收入，也就是职务薪资、制度福利，以及社会保障。因为他们的各种收入均来自于纳税人的供养，理应向全体纳税人负责，必须做到收入公开透明，容不得丝毫隐瞒。由此可见，所谓的“隐性福利”已突破界限，利用权力之便，将手伸向了界外，侵蚀了纳税人的利益。

　　小烟卷儿：由于我国财政收支制度缺乏足够的规范化、透明化，预决算体系不健全，部分政府部门、企事业单位存在着大大小小的财政漏洞；再加上部分预算外收入、单位“小金库”处于财政监控之外，具体收支明细更是一本“糊涂账”，造成“隐性福利”甚嚣尘上。从五花八门的“隐性福利”项目来看，某些政府部门、企事业单位为了牟取私利，可谓是无所不用其极，只要有空子就钻，见利益就取。

　　老烟斗：我们切勿将“隐性福利”当做灰色收入对待，而需要认清它的潜在危害！过滥的“隐性福利”制造出巨大的分配不公平，形成一个个特权利益集团，它们借用集体分肥的机会侵蚀国家利益，这非常不利于维护社会公平与稳定。因此，对待“隐性福利”，一方面需要采取“零容忍”的态度，让公职人员的收入规范透明，不能再用“隐性福利”变相增加收入，对这种超出界限之外的做法，均按照腐败行为予以处理；另一方面，需要完善财政预决算制度，将政府部门、国家企事业单位的账目公开透明，避免留下财政“黑洞”。