烟草在线江苏消息　　《江苏中烟工业有限责任公司工作人员违法违纪行为处理暂行规定》出台半年来，江苏中烟结合企业实际，分层次有重点地开展各种形式的学习宣贯活动，确保《暂行规定》落实到位。

　　一是突出重点，做好各级领导干部、纪检干部和党员的宣传工作。作为《暂行规定》的共同遵守者，各级领导干部还肩负领导责任，纪检监察干部肩负执纪监督职能，党员肩负先锋模范和带头示范作用，江苏中烟有计划有重点地对上述人员进行宣传培训，使其了解《暂行规定》的主要内容和精神实质，从而自觉履行各自职责，避免违法违纪行为的发生。

　　二是覆盖全员，做好全体职工的培训宣传。公司监察部主要负责人深入基层，先后到多家直属企业对干部职工进行专题培训，围绕违法违纪行为处理的种类和适用、违法违纪行为处理的权限和程序、合法权益保障与责任等内容进行重点讲解。此外，公司监察部专门印制了《暂行规定》宣传手册，分发到全系统干部职工手中，保证全员学规定、识规定、守规定。

　　三是加强考核，将落实《暂行规定》与党风廉政责任制相结合。公司党组纪检组将全系统宣传落实《暂行规定》作为落实党风廉政责任制的重要内容，纳入半年和全年党风廉政责任制考核工作，通过检查考核，促进《暂行规定》落实到位。