烟草在线上海消息　　2014年以来，上海市烟草专卖局、上海烟草集团有限责任公司按照中央纪委和国家局党组的部署要求，着力“转职能、转方式、转作风”，切实找准纪检监察职能定位，执好纪、问好责、把好关，履行好监督责任。

　　一是抓住重点，缩短战线，加强重点领域廉政监督。列为一级廉政风险点的集团重大项目，由集团纪检监察部门和所在单位（部门）主要领导加强教育、监管；列为二级廉政风险点的中等项目，由所在单位（部门）领导直接管理，该单位（部门）纪检监察参与教育监管；列为三级廉政风险点的小型项目，由所在单位（部门）分管领导负责教育监管。同时，在招标活动廉政监督的整个过程中，将侧重点放在投标单位资格准入、开标、评标、中标阶段，避免战线拉得过长，任务扩得太散状况。

　　二是从严管理，预防为主，强化党员干部监督管理。按照从严管理干部要求，重点突出“时间段”，主要包括在干部选拔任用前进行廉政审核、新任职干部廉政谈话、厂处级领导干部因私出国（境）必须纪律承诺；坚持“规范履权”主题，围绕理想信念和宗旨教育、党性党风党纪教育等，抓住一年四次的党组（党委）中心组联组学习交流会，加强对所属单位（部门）主要负责人的廉洁自律教育，充分发挥廉政教育的预警功能；开展科以上干部廉洁自律承诺活动，建立科以上干部廉政档案，实行一人一档制。

　　三是抓住关键，消除短板，加大查信办案工作力度。加强廉政风险管理，及时发现制度执行、设计中存在的倾向性、苗头性问题；高度关注因领导干部交流、退让等敏感时段，易产生的不规范履权行为；注重元旦、春节、“五一”、中秋、国庆等重要节日前夕廉洁自律的友情提醒，尽可能把问题消灭在萌芽状态；对发现确有违纪违规的，坚决从严查处，决不姑息。