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烟草在线江苏消息 日前，江苏中烟工业有限责任公司召开年度管理评审会议。公司党组书记、总经理曾献兵在会上讲话，公司各直属单位和总部各部门主要负责人参加会议。
会议听取了各直属单位关于2013年体系运行及绩效情况的报告，企业管理部关于2013年管理提案落实情况及2014年管理评审工作开展情况的报告。公司管理者代表周涛，对2013年公司管理体系建设运行情况进行了回顾总结，并对下一步工作做出具体部署安排。
曾献兵对公司体系建设取得的成绩给予充分肯定，要求针对当前行业大对大、强对强、快对快的激烈竞争形势，以及行业面临的“四大难题”，一是要坚持把以人为本作为管理之魂，把“严、细、实”作为管理之本，把“责权利对等”作为管理之道，进一步总结提升、持续改进体系建设运行。二是要突出战略引领、文化促进、体系支撑、机制保障，主动适应转型发展对企业管理进步提出的新要求。三是要树立问题意识，坚持问题导向，系统谋划、整体推进，突出重点、抓好关键，不断推进管理进步。四是要集思广益，积极建言献策，努力建设符合时代要求的现代烟草企业。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
