烟草在线据国家局网站报道　　5月28日至30日，国家烟草专卖局在北京举办全国烟草行业学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》培训班。国家局副局长杨培森出席并讲话。

　　培训班传达学习了赵乐际同志在全国组织部门学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》培训班上的讲话精神。

　　杨培森指出，《条例》是新时期做好干部选拔任用工作的基本遵循，是着力选拔党和人民需要的好干部、培养造就高素质领导干部队伍的制度保证。学习贯彻《条例》，是贯彻党的十八大、十八届三中全会精神的具体行动，是谋划“三大课题”、提升“五个形象”的重要保证，是适应新形势下行业干部人事工作的迫切需要。全行业要紧密联系实际，认真学习、深刻领会，全面抓好贯彻落实。各级党组（党委）及人事部门当前和今后一个时期的重要任务，就是认真学习、加强宣传、坚决执行好《条例》，切实加强对干部人事工作的领导。

　　杨培森要求，要深刻理解《条例》的新精神新要求，不断提高选人用人科学化水平。要坚持党管干部原则，做到管方向、管政策、管制度、管人头；坚持好干部标准，做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁；坚持从严管理要求，进一步严格选拔条件、严密选拔程序、强化监督检查和责任追究。

　　杨培森强调，要全面抓好《条例》落实，着力培养和选拔行业改革发展需要的好干部。要进一步健全干部选拔任用机制，明确动议为初始环节，改进民主推荐方式方法，注重全面考察，强化党组（党委）集体讨论把关；进一步完善干部考核评价工作，突出德的考核，加强作风考核，全面准确了解评价干部，加强干部考核结果综合分析、研判运用；进一步深化干部选拔任用制度改革，加大干部交流力度，改进竞争性选拔干部方式和优秀年轻干部培养选拔机制；进一步加大干部监督工作力度，突出抓好严禁超职数配备干部、规范党政领导干部在企业兼职（任职）或领取报酬、领导干部个人有关事项报告抽查核实三件事；进一步整治用人上的不正之风，严厉查处违规用人行为，强化干部选拔任用责任追究，加大选人用人监督检查力度。

　　培训班上，国家局人事司负责人对《条例》进行了解读和答疑，参训人员就如何贯彻落实《条例》、加强行业干部人事工作进行了讨论。

　　行业各直属单位、中国烟草机械集团有限责任公司、中国烟草实业发展中心分管干部人事工作负责人及人事部门负责人参加了培训。