烟草在线浙江消息　　日前，浙江中烟工业有限责任公司组织开展了2013年度精神文明建设和监督管理工作检查考核。本次检查采取听取部门汇报、查看基础台帐、现场初步反馈、组织民意测评等形式，分片开展现场检查考核。从考核情况看，总体呈现三个特点：

　　一是思想重视，责任明确，落实到位。各部门能够结合实际，积极响应干部队伍建设、廉政内管、思想文化、党工团建设工作要求，层层分解任务，工作思路清晰，办法措施具体，跟踪检查推进，做到了高起点谋划部署，高质量推进落实，形成了精神文明创建工作长效机制。

　　二是紧扣中心、观念创新，载体丰富。能够主动创新工作思路和方法，在生产经营、现场管理、班组建设、员工素质、人文关怀、公益服务等方面大力开展健康向上、寓教于乐、丰富多样的职工群众性精神文化活动，形成了两个文明一起抓、相互促进、相互提高的良好局面。

　　三是注重结合，强化联动，形成合力。能够将精神文明创建工作与“改进作风年”活动、“再攀新高峰”主题教育、群众路线教育实践活动、公司十周年宣传等紧密结合，党政工团整体联动，深入学习贯彻党的十八大精神，狠抓党员干部作风建设，贯彻落实公司工作会议精神，强化“眼睛向内、争取主动”意识，在提升员工素质、促进企业和谐健康发展上下功夫，有效发挥了精神文明建设作用。