烟草在线四川消息 为提高学员学习效率,增强娇子网络学院远程培训平台人性化、实用性、操作性和趣味性,自2014年1月起,川渝中烟娇子网络学院远程培训平台将升级至4.0新版本。
为更好开展全员培训,有效促进公司干部员工综合素质和工作能力提升,创新培训机制,解决工学矛盾,鼓励员工自主学习,公司于2011年6月建立了娇子网络学院在线学习管理系统。自2011年娇子网络学院建立以来,全司共有2856名干部员工参加培训,已学课程102210门;总学习时长332479.1小时,人均时长116.41小时;总学习积分375384.5分,人均积分131.44分。广大干部员工通过在娇子网络学院的学习,增强了自觉学习能力,培养了网络在线学习习惯,有效提升了自身素质,并在公司上下营造了和谐共进的学习氛围,为构建学习型企业起到了积极促进作用。
此次娇子网络学院升级改造是在前期两年多运行基础上,引入云技术概念,以ISO10015国际培训标准为指导,以8年ELN实施经验为依据,形成了ELN4.0的整体设计思路,以“四化”为设计理念:创新地将学习功能都基于应用实现,调动学员学习积极性;社交化,将微博、问答、文库等社交化工具充分应用于非正式学习;开放化,开发了基于PaaS平台的TBC Store(光华商店),成为开放式云学习服务平台的重要组成部分;移动化,实现移动端和PC端学习同步发布,学员可以随时随地利用移动终端进行学习。
新版本升级了网络教育平台界面、应用及功能模块、课程选择、考试管理、报表管理等功能,并新增课程说明、学习地图、基于web2.0非正式学习的应用、调查问卷、积分商场以及手机客户端应用等,旨在把云技术应用到需求计划、学习实施、学习考核和报表反馈上,使学习更具窗口化、碎片化、游戏化、插件化、社区化和移动化,以进一步完善构建网络教育平台,增进学员间交流。
据了解,娇子网络学院新版本平台将于2014年1月全面升级。目前,人力资源部与协作单位正在开展操作应用培训,新版本快速上手手册将会随升级通知一起下发电子版,以方便学员掌握新版本应用,开展网络学习。
揭秘长城雪茄背后的“大师天团”