烟草在线据国家局网站报道　　为深入学习贯彻党的十八大精神，认真贯彻落实全国组织工作会议精神，进一步提升行业直属单位领导班子建设水平，针对新形势下行业改革发展的新目标、新定位、新任务，11月28日，国家烟草专卖局党组印发意见，要求进一步加强行业直属单位领导班子建设，培养造就一支适应行业改革发展需要的高素质领导干部队伍。

　　意见指出，要深化理论武装，全面加强领导班子思想政治建设。要把坚定理想信念作为衡量好干部的首要标准，紧密联系行业改革发展实际，在锤炼辨别能力、政治定力、实践能力上下功夫；把严格执行中央八项规定和坚决反对“四风”作为加强领导干部作风建设的突出重点，实现作风建设的制度化、规范化、常态化；把严守纪律作为领导干部的基本要求，在新形势下保持党的思想、组织、作风纯洁和领导干部清正廉洁，维护党的纯洁性；把加强教育培训作为提升领导干部素质的重要手段，不断增强领导班子的领导能力和决策水平，全面推进领导干部的理论武装、党性教育、能力培训和知识更新。

　　意见强调，要深化人事制度改革，全面建设一支高素质领导干部队伍。要坚持考核导向、突出考核重点、完善考核体系，多渠道多层面了解干部，进一步改进完善干部考核工作；充分发挥党组（党委）在干部选拔任用中的领导和把关作用，切实改进民主推荐方式方法和竞争选拔干部的措施方法，进一步健全干部选拔任用机制；从有利于增强领导班子的整体功能、改善领导班子结构、加强廉政建设出发，进一步加大领导干部省际之间、工商之间、上下之间的交流力度；从有利于坚持烟草专卖制度、有利于提高烟草企业市场竞争能力着手，进一步完善协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。

　　意见要求，要强化政策观念，增强执行干部制度规定的严肃性。要严格领导干部职数配备，严肃领导干部破格提拔，严格执行干部任职回避，严肃干部退休管理，严格干部兼职管理。要强化管理监督，促进领导干部为民务实清廉。要坚持开展干部提醒谈话，实行任前谈话制度；加大专项函询力度，建立健全领导干部诫勉谈话制度；认真执行、落实重要情况报告制度、领导干部报告个人有关事项的相关规定、个人述职述廉制度等各项报告制度；强化权力运行制约和监督，努力构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系；落实党风廉政建设责任制，强化责任追究机制。