烟草在线新郑消息 连日来,河南中烟新郑卷烟厂卷接包车间认真谋划、积极行动,多措并举组织干部职工认真学习贯彻公司工作会议精神和厂四届一次职代会精神,进一步对准目标、理清思路,为全年工作注入新的动力。
一是营造氛围,深入学贯。车间通过利用电子屏幕、橱窗展板等宣传阵地,全文刊发公司和厂2013年工作报告等会议文件,让职工们对会议内容了解的更加直观、全面。各工段再利用班后会时间和班组QQ群、飞信等平台,向职工们深入解读报告要点和会议热点问题,让职工们对会议精神认识的更加深刻、透彻。车间还将把会议精神制作成册子放置机台,让职工们在工作之余继续学习,真正做到“贯彻精神无死角、生产学习两不误”。
二是理清思路,夯实基础。车间为把会议精神落到实处,让精神变成动力,多次召开专题会议,要求各管理人员要紧紧围绕公司和厂今年的工作目标,把思想和行动高度统一到公司和党委厂部的安排部署上,转变作风理念,保持良好状态,进一步梳理工作思路,完善工作流程,明确重点,坚定信心,树好质量这面大旗,做实各项基础管理,全力服务一线职工,倾力打造“金叶制造”。
三是对准目标,加压奋进。车间根据会议精神和工作目标,树立了“121”工作思路,即围绕一个核心(队伍和谐稳定),狠抓两个关键(质量和安全),夯实一项基础(提升各项基础工作)。在2013年的工作中,车间上下400多名职工定能齐心协力,持续激情,自我加压,奋力前进,为圆满完成全年的各项方针目标,为全面推进“126”战略发展,为实现黄金叶品牌“中原突破”、“成长进位”贡献出全部的力量。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展