烟草在线井冈山消息　　为不断提升员工个人素养、营造良好学习氛围、提升企业管理水平，江西中烟井冈山卷烟厂以“崇尚学习、追求卓越”为动力，着力打造学习型企业。

　　第一，养成“想学、敢学、能学、持续学”的学习力。逐步打通职业晋升通道和健全绩效激励机制，鼓励员工在日常工作中和工作之余，不断加强对新技术、新管理、新知识的学习，尤其是在高速机、制丝中控系统、设备数据采集等目前企业重点关注领域，以“引进来、走出去”为跳板，从“有动力、有毅力、有能力”出发，养成“想学、敢学、能学、持续学”的学习力，为着力打造学习型企业奠定基础。

　　第二，形成“人人为井烟，井烟为人人”的快乐工作氛围。通过用心宣贯“金圣宣言”企业文化和持续开展“235”教育实践活动，督导员工在工作中树立强烈的企业主人翁意识和责任意识，不断形成“人人为井烟、井烟为人人”的快乐工作氛围，增强企业凝聚力和企业归属感。

　　第三，建成以管理创新改善为引擎的创新机制。积极开展管理创新改善活动，提高员工创新意识和创新能力，持续提升6S现场管理水平，以“保证产品品质、保障生产安全、降低成本消耗、提升工作效率、提高员工素质”为目标，引导员工从日常工作的细节之处，发现企业中可创新点，并确定相应的奖惩制度，促进企业建成以管理创新改善为引擎的创新机制。

　　据悉，通过采取一系列措施，营造了良好的学习氛围，企业的学习力、凝聚力、创新力得到了持续提升，“崇尚学习、追求卓越”逐渐成为该厂打造学习型企业的不懈动力。