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贵州中烟抓实五项活动全面部署改进作风年活动

2013年04月18日 来源:烟草在线贵州消息 作者:刘华
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  烟草在线贵州消息  近日,贵州中烟工业有限责任公司按照行业“改进作风年”活动要求,结合实际,制定抓实“五项活动”实施方案,全面部署落实“改进作风年”活动。

  方案明确以“转作风、提效能、促发展”为主题,以转变作风、提高工作效能为切入点,通过活动的开展,达到促进工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显增强的目标,建设求真务实、公正廉洁、开拓进取、勇于创新的干部职工队伍。

  方案从五个方面对“改进作风年”活动作出部署:一是落实贯彻“八项规定”,制定公司落实“八项规定”的《实施办法》,把监督执行“八项规定”作为党风廉政建设和反腐败工作的重要任务,作为改进纠正不正之风的一项经常性工作;二是落实开展“强素质”活动,以保持党的先进性和纯洁性为主线,抓好十八大和十八届中央纪委二次全会精神的贯彻落实,提升党员及干部职工的党性意识、宗旨意识。组织开展警示教育活动,引导干部职工坚定理想信念,严格遵守关于廉政建设的各项规定,自觉保持清正廉洁形象。开展教育培训,提高全体干部职工的素质、技能;三是开展“送服务”活动,完善党员领导干部基层工作联系点制度,明确领导干部“改进作风年”活动基层联系点,要求各级领导深入基层进行走访调研,了解热点难点,解决基层困难;四是加强督查督办,强化办事公开民主管理工作,对纳入办事公开民主管理的各项事务实施监督,定期开展宣传教育与监督检查,设立意见箱,自觉接受职工群众监督;五是开展提升企业文化活动,总结提炼近年来公司企业文化工作的做法,编撰《企业文化管理案例集》,用鲜活的典型教育干部职工,使“负责任、重执行、求卓越”的核心价值理念成为干部职工广泛认同、共同遵守的价值取向,内化于心,外化于行。开展“廉洁文化大讲堂”、廉洁知识答题、廉洁作品征集、廉洁短语提醒等活动,增强教育的针对性和实效性,形成以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。

  方案明确以“三步走”推进“改进作风年”活动:一是动员部署,及时传达精神,制定活动方案,出台工作措施;二是实施推进,重点抓好自查、调研、整改三个环节;三是总结提高,完善制度和建设长效机制,用制度固化好的经验和做法,巩固活动成果。

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