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烟草在线红云红河消息 为进一步打造管理与专业技术双轨发展的职业晋升双通道，引导员工向专业化、职业化发展，推动课题制、项目制、专家制的机制建设，近日，红云红河集团技术中心召开了首批专业技术岗位考核聘任动员大会。
本次考核聘任工作是依据《红云红河烟草（集团）有限责任公司技术中心专业技术岗位考核聘任实施办法（试行）》进行的。会上，集团相关领导在动员讲话中指出，技术队伍建设上水平是技术创新上水平的前提和保障，红云红河集团根据品牌发展需要，适时打造技术人员的职业晋升双通道，为充分调动专业技术人员创新积极性和主动性奠定了制度基础，对红云红河集团科技创新具有举足轻重的推动作用。
会议要求，本次专业技术岗位考核聘任工作必须严格按照集团相关要求，在推进上要积极稳妥，在操作上要公平公正，在执行上要持续完善，稳步推进员工职业通道发展。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
