烟草在线湖北消息　　围绕“建设更加规范、更富效率的湖北卷烟工业”目标，湖北中烟工业有限责任公司贯彻落实行业企业管理现场会精神，始终把管理创新作为推进基础管理上水平的重点工作，不断探索形成契合企业实际的特色管理风格和模式，同时系统做好管理创新成果的提炼收集工作，取得初步成效。近日，从湖北省企业管理现代化成果评审委员会传来消息，在企业所申报的16项管理创新课题中，湖北中烟《体系建设与信息化融合“五化”之路》等5项课题获湖北省第24届企业管理现代化创新成果一等奖，8项课题获二等奖，3项课题获三等奖。企业获奖创新成果排名全省企业前列。

　　近年来，湖北中烟贯彻落实国家局关于“基础管理上水平”的要求，切实加强目标管理，持续推动预算管理、贯标、对标、基层创优等基础管理，初步形成了符合行业规范管理要求、适应企业持续平稳发展的特色管理模式和方法。特别是在管理创新方面，企业围绕“卷烟上水平”的主要任务和做强黄鹤楼品牌的中心工作，广泛组建专兼职管理服务团队，持续推进管理创新，充分调动各级骨干员工的积极性、创造性，把管理创新建立在广泛的群众基础之上，在企业内部探索形成了一系列特色型、实用型、高效型的管理体制、机制和方法，有力地支撑了品牌和企业的发展。

　　据悉，湖北省企业管理现代化创新成果奖，是由省政府组织开展的、有严格的评定与授奖程序规定的综合奖项，每年评审、表彰一次。湖北中烟在加大管理创新实践的基础上，广泛发动专兼职管理人员的智慧力量，认真做好管理成果的梳理、提炼、总结、推广等工作，全年形成了78项管理创新成果。这些成果经过内部严格评审审核，精选出16项优秀成果提报参加湖北省管理创新成果评比，全部获奖。这些获奖成果集中反映了企业围绕贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式和推进“卷烟上水平”，在管理创新理论和实践方面所做的最新探索。