烟草在线赣南消息　　即将迈进2013年，江西中烟赣南卷烟厂为实现新年新变化，以“四新”促发展。

　　要有新观念。进一步加强科学发展观学习，解放思想，从根本上剔除那些不适时宜的陈旧思想，牢固树立科学发展的新观念，用科学发观指导各项工作，确保企业发展的科学和持久。

　　要有新目标。目标是企业或个人为之奋斗的终极目的，也是引导人们奋发有为的催化剂。目标每年都制订，但目标的高低和含金量却有很大差别。对于不少人来说，每年年终制定来年目标时，标准就低不就高，只是当作形式来做，敷衍了事，结果每年年终都是工作业绩平平。只有那些把目标订得高远的人，才能有强劲的动力，激励自己全力去完成，所以年年都有大进步、大收获。所以企业在新年度制订工作目标时，要把标准订得高一些、远一些、严一些，这样才能做到与时俱进、动力充足。

　　要有新方法。简单易行的工作方法，可以促进工作目标的提前完成。工作中，不讲方法是盲干，费时费力且劳命伤财。无论是发展也好，还是培训也好，都离不开先进科学的方法作保证。新年度，要找出适合完成企业任务的最佳方法和途径，从而缩短目标完成的时限。

　　要有新成绩。新的工作业绩是体现新变化的最根本、最直接、最有力的依据。要实现新变化，企业就必须按照公司部署，明确各自的任务和使命，朝着一个新的目标，以一种崭新的工作方法，用《金圣宣言》文化凝聚智慧和力量，只争朝夕，努力拼搏，以新的成绩展现新变化。　

　　“四气新元旦，万寿初今朝。”新的一年，力争做到天天有新意、月月有新貌，待到来年的此时，今非昔比换新颜。