烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂通过开展“制度管事 文化管心”主题讨论沙龙,进一步探讨公司统一的企业文化落地生根的重要性和必要性,以主题大讨论为契机,“三个结合”扎扎实实推进“制度管事、文化管心”主题讨论活动。
与制度标准“到岗位、进班组、抓落地”活动相结合。明确各项制度的关键节点、控制要素,深化内控机制建设,强化制度执行,充分发挥制度和标准的规范性、指导性作用,自觉将各项制度落到实处;
“抓安全、促生产”活动相结合。深入实际、在生产、管理各个领域,及时消除管理缺陷、夯实工作基础,确保制度规定执行到位,流程规范运用到位,人员素质提升到位,确保制度文化引领渗透到生产管理的各条战线,为企业各项工作任务提供坚强的思想政治和制度保障;
与学习十八大精神相结合。利用支部工作会议、党小组会议和网站报纸电视等平台,组织全体员工学习十八大精神,正确把握十八大精神实质,加强对企业制度和文化重要性的学习认识,使公司优秀企业文化真正在企业内部落地生根、开花结果。
通过学习讨论,力求进一步提升员工精气神,增强员工责任感和使命感,不断提高员工自我管理能力,进一步发挥员工主动性、积极性和创造性,为自觉落实企业各项制度,提升效益打下坚实的基础。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题