烟草在线广西消息　　日前，广西中烟岗位廉洁风险防控管理工作圆满完成了第二阶段岗位和部门廉洁风险点排查任务，全面转入第三阶段即制定风险防控措施阶段。

　　2012年公司推行岗位廉洁风险防控管理工作，是根据中共中央纪委和国家局的相关会议和文件精神部署，也是公司加强惩治和预防腐败体系建设，从源头治理腐败，进一步强化内部监督管理，规范权力运行，提高工作效能，为企业持续健康发展提供制度保障的重大举措。自年初公司纪检监察会议部署以来，在公司领导高度重视和大力支持下，在公司各部门各单位和公司推行办公室的共同努力下，经历了深入考察调研和制定方案、全面动员和逐级启动、梳理工作流程与职责、全员排查、逐级评审、集中评审、整改汇总、呈领导小组审定等大量工作，共完成了对公司及所属多元化企业1042个岗位，共3848名员参加排查，公司各部门各单位从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制等方面进行全面排查廉洁，共排查出廉洁风险点7017个。

　　据悉，在制定风险防控措施阶段，将突出推进领导干部、工程投资项目、物资采购、宣传促销、干部人事等七大重点防控机制建设。各部门（单位）将根据公司领导小组审定反馈的岗位（个人）廉洁风险点和部门（业务）廉洁风险点，围绕各岗位风险点和业务工作流程，从岗位员工前期思想教育引导、业务开展过程中间的监督管理、出现问题后的处置措施等三个层次，针对各项风险点全面提出具体防控措施（建议），经部门（单位）内审、公司综合评审，最终确定相关防控措施，并将相关责任分解到各部门，形成岗位廉洁防控长效机制。